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Un'agenzia innovativa cerca un impiegato/a contabile per gestire acquisti e vendite. La posizione part-time offre l'opportunità di evolvere verso un ruolo full-time. Sarai responsabile della contabilità, della gestione degli ordini e dei pagamenti ai fornitori, in un ambiente dinamico e collaborativo. Se hai esperienza e precisione, questa è l'occasione perfetta per contribuire a un'agenzia in crescita nel settore delle risorse umane.
Life in Spa - Filiale di Aprilia ricerca per azienda cliente un IMPIEGATO/A CONTABILE ACQUISTI
Life in Spa - Filiale di Aprilia ricerca per azienda cliente un IMPIEGATO/A CONTABILE ACQUISTI
Il/La candidato/a ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ambito contabile, preferibilmente in aziende di produzione elettrotecnica/metalmeccanica.
Si occuperà di gestire la parte amministrativa relativa agli acquisti e alle vendite, di tenere la contabilità, di redigere ordini di acquisto, controllare, classificare e registrare le fatture, e di gestire l'archivio dei documenti cartacei o digitali. Gestirà l'elaborazione dei pagamenti ai fornitori e le relative registrazioni contabili, verificando i pagamenti e i solleciti.
La risorsa sarà inserita in orario part-time 24h con successiva possibilità di integrazione a full-time.
Orario di lavoro: 8:00-12:00.
Contratto: a tempo determinato in somministrazione con scopo di stabilizzazione.
Sede di lavoro: Ariccia.
Life in Spa è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, fondata da imprenditori e professionisti nel settore delle risorse umane. Fondata il 1 gennaio 2009, ha l'autorizzazione del Ministero del Lavoro ad operare nel settore della somministrazione, ricerca e selezione di personale, garantendo consulenza personalizzata.
Life In SpA (Aut. Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011). Si richiede di inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91) e tutte le nazionalità, secondo D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare il CV, consultare l'informativa privacy sul sito.