IMPIEGATO/A CONTABILE

Labor Spa; San Martino Buon Albergo; In loco; EUR 22.000 - 27.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore consulenza cerca un/a Impiegato/a Contabile a San Martino Buon Albergo. Il candidato ideale ha esperienza pregressa, conosce l'inglese e preferibilmente anche il tedesco. Le responsabilità includono la gestione della contabilità base e il supporto alle attività amministrative. Contratto iniziale per sostituzione maternità di un anno con RAL di 22-27K.

Servizi

Benefit previsti dal CCNL

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo richiesta.
• Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
• Preferibile conoscenza della lingua tedesca.

Mansioni

• Gestione della contabilità base.
• Supporto alle attività amministrative.
• Recupero crediti.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Conoscenza della lingua tedesca

Descrizione del lavoro

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Location:

Other

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

466888768

Job Views:

2

Posted:

03.08.2025

Expiry Date:

17.09.2025

Job Description:

Per importante azienda del settore della consulenza, Labor S.p.A. filiale di Verona, offre la posizione di:

IMPIEGATO/A CONTABILE

Responsabilità:

• Gestione della contabilità base;
• Supporto alle attività amministrative;
• Recupero crediti.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Conoscenza sia scritta che parlata della lingua inglese;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca.

Sede di Lavoro:

San Martino Buon Albergo (VR).

Orario di lavoro:

Full-time giornaliero.

Si offre:

Iniziale contratto per sostituzione maternità di un anno.

RAL:

22-27K.

Benefit:

Se previsti dal CCNL.

CCNL:

Commercio.

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"