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IMPIEGATO/A CONTABILE

JR Italy

Resana

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

9 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore cartotecnico cerca un contabile a Resana (TV) per gestire il ciclo attivo di contabilità e supportare il CFO. Richiesta esperienza di 2-3 anni e diploma/laurea in economia. Offriamo contratto da definire in base all'esperienza, con possibilità di flessibilità oraria.

Competenze

  • Due/tre anni di esperienza maturata presso società con contabilità industriale.

Mansioni

  • Gestione ciclo attivo della contabilità.
  • Gestione ordini, prima nota, gestione del credito e liquidazione IVA.
  • Introduzione in affiancamento al CFO nelle logiche di controllo di gestione.

Conoscenze

Capacità di analisi critica
Problem solving
Ottimo utilizzo di Excel

Formazione

Diploma di ragioneria o Laurea in economia

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona

per realtà operante nel settore cartotecnico

Mansioni

La figura verrà inserita all'interno dell'ufficio contabile e si occuperà nello specifico di:

  • gestione ciclo attivo della contabilità;
  • gestione ordini, prima nota, gestione del credito e liquidazione IVA;
  • introduzione in affiancamento al CFO delle logiche di controllo di gestione, reportistica KPI, analisi marginalità, ecc.
Requisiti
  • Diploma di ragioneria o Laurea in economia;
  • Due/tre anni di esperienza maturata presso società con contabilità industriale;
  • Capacità di analisi critica e di problem solving;
  • Ottimo utilizzo di Excel.
Caratteristiche dell'offerta
  • Contratto: da definire in base all'esperienza pregressa
  • Luogo di lavoro: RESANA (TV)
  • Disponibilità oraria: Full-time - possibilità di flessibilità oraria e di part-time 7 ore

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

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