IMPIEGATO/A CONTABILE

Labor Spa; Bologna; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Labor Spa, per un'importante azienda nel settore metalmeccanico, cerca un/una Impiegato/a Contabile a Bologna. Il ruolo richiede la registrazione delle operazioni contabili, la gestione degli adempimenti fiscali e l'esperienza pregressa. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento, in un ambiente dinamico.

Competenze

• Necessaria esperienza nella mansione.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Gradito percorso di studi in ambito economico o umanistico.

Mansioni

• Registrazione operazioni contabili.
• Adempimenti fiscali, liquidazioni IVA periodiche.
• Gestione ciclo attivo e/o passivo.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Percorso di studi in ambito economico o umanistico

Descrizione del lavoro

Labor SpA Filiale di Bologna - Ricerca Impiegato/a Contabile

Per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, Labor SpA Filiale di Bologna cerca un/a Impiegato/a Contabile. Il/La candidato/a si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:

1. Registrazione operazioni contabili
2. Adempimenti fiscali, liquidazioni IVA periodiche
3. Certificazioni uniche e pagamenti F24
4. Gestione ciclo attivo e/o passivo

Requisiti richiesti:

1. Necessaria esperienza nella mansione
2. Buona conoscenza del pacchetto Office
3. Gradito percorso di studi in ambito economico o umanistico

Tipo di inserimento:

1. Iniziale contratto a tempo determinato con scopo di inserimento
2. La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze del/della candidato/a

Luogo di lavoro: Bologna

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 08:00-12:00 e 13:30-17:30, con possibilità di straordinari

L'offerta è rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d.lgs. 30 giugno 2003 n°196 ("Codice in materia di protezione dei dati personali") e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 ("Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali").

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