Impiegato/a commerciale Estero/a in apprendistato

JR Italy; Ancona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Impiegato/a commerciale Estero/a in apprendistato per una posizione part-time o full-time ad Ancona. Il candidato dovrà ricercare nuovi clienti, supportare la rete di agenti e gestire il sito web. È richiesta la conoscenza dell'inglese e ottime capacità informatiche. Questa è un'opportunità per iniziare una carriera in un ambiente dinamico, con la possibilità di apprendere e crescere professionalmente.

Competenze

• Disponibilità a lavorare in part time o full time.
• Volontà di crescere e imparare.

Mansioni

• Ricerca nuovi clienti in Italia e all'Estero via telefono/email/video call.
• Supporto alla rete agenti con invio offerte e informazioni.
• Aggiornamento contenuti sito web.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Capacità di utilizzo del pc

Descrizione del lavoro

Impiegato/a commerciale Estero/a in apprendistato, ancona

ancona, Italy

Etjca Agenzia per il lavoro filiale di Jesi per azienda cliente ricerca: Impiegato/a commerciale Estero/a part time in apprendistato

La risorsa, inizialmente affiancata, dovrà svolgere le seguenti mansioni:

• Ricerca nuovi clienti in Italia e all'Estero ( via telefono/email/video call)
• Supportare la rete agenti Italia con invio offerte, invio informazioni
• aggiornamento contenuti sito web

Requisiti richiesti:

• Conoscenza della lingua inglese e di un'altra lingua
• Ottime capacità di utilizzo del pc
• Volontà di crescere e imparare

Luogo di lavoro: Polverigi (An)

Orario di lavoro: Part time/full time

Contratto: di Apprendista

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)