IMPIEGATO/A COMMERCIALE
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, contribuendo alla crescita del business aziendale e al consolidamento delle relazioni commerciali.
RESPONSABILITÀ
- – Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato;
- – Ricerca e acquisizione di nuove opportunità commerciali;
- – Definizione e negoziazione delle condizioni commerciali;
- – Analisi del mercato di riferimento e individuazione di nuove opportunità di business;
- – Partecipazione a fiere, eventi e incontri con clienti;
- – Collaborazione con la Direzione nella definizione delle strategie commerciali;
- – Gestione e monitoraggio delle relazioni con i clienti strategici;
- – Sviluppo e coordinamento di progetti commerciali.
REQUISITI
- – Preferibile possesso di Laurea Triennale o Magistrale;
- – Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali;
- – Buone capacità di gestione della trattativa commerciale;
- – Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
- – Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici;
- – Gradita conoscenza di software CRM;
- – Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
SOFT SKILLS
- – Ottime capacità relazionali e comunicative;
- – Attitudine al lavoro in team;
- – Proattività e spirito di iniziativa;
- – Capacità organizzative e autonomia;
- – Orientamento al risultato e problem solving;
- – Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente.
ALTRE INFORMAZIONI
- – Contratto di lavoro full-time, con inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure assunzione a tempo indeterminato fin da subito;
- – CCNL Metalmeccanica Piccola Industria;
- – RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 30.000, commisurata all’esperienza del candidato;
- – Luogo di lavoro: Correggio (RE).
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.