IMPIEGATO/A COMMERCIALE ITALIA

Areajob Filiale di Correggio; Correggio; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

PC e smartphone aziendali

Formazione e affiancamento

Assistenza sanitaria integrativa

Buoni welfare 200 annui

Contributi asilo/scuola dei figli

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Areajob Filiale di Correggio cerca un Impiegato/a Commerciale da inserire nell'area vendite B2B per gestire e sviluppare un portafoglio clienti, e per acquisire nuovi rivenditori nel settore metalmeccanico.

La risorsa collaborerà con production, back office, spedizioni e ufficio tecnico, monitorando le opportunità di mercato e contribuendo al volume delle vendite. Requisiti: esperienza in ruoli commerciali B2B; conoscenza disegno tecnico; ottime doti relazionali e negoziali.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali/vendite B2B.
• Conoscenza del disegno tecnico.
• Buona capacità di gestione e sviluppo dei rapporti commerciali.
• Attitudine alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti.
• Buona dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici.
• Disponibilità a collaborare con differenti reparti aziendali.

Mansioni

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente.
• Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e rivenditori.
• Gestione delle trattative commerciali e delle attività di vendita.
• Collabora con i reparti interni di produzione, back office commerciale e spedizioni, al fine di garantire un’efficace gestione delle commesse.
• Collabora con l’ufficio tecnico interno ed esterno nello sviluppo di nuove macchine e accessori.
• Monitoraggio delle opportunità di mercato e sviluppo del volume delle vendite.

Conoscenze

Vendite B2B

Gestione account

Negoziazione

Ricerca nuovi clienti

Informatica di base

Strumenti

CAD

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO/A COMMERCIALE

La risorsa verrà inserita all’interno dell’area commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle vendite B2B relative a una specifica linea di componenti.

RESPONSABILITÀ

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente;
• Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e rivenditori;
• Gestione delle trattative commerciali e delle attività di vendita;
• Collabora con i reparti interni di produzione, back office commerciale e spedizioni, al fine di garantire un’efficace gestione delle commesse;
• Collabora con l’ufficio tecnico interno ed esterno nello sviluppo di nuove macchine e accessori;
• Monitoraggio delle opportunità di mercato e sviluppo del volume delle vendite.

REQUISITI

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali/vendite B2B, preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico;
• Conoscenza del disegno tecnico;
• Buona capacità di gestione e sviluppo dei rapporti commerciali;
• Attitudine alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti;
• Buona dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Disponibilità a collaborare con differenti reparti aziendali.

SOFT SKILLS

• Spiccate capacità comunicative e relazionali;
• Attitudine commerciale e capacità di negoziazione;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Proattività e spirito di iniziativa.

ALTRE INFORMAZIONI

Si offre assunzione diretta in azienda.

La retribuzione sarà commisurata all’esperienza maturata, con RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000, oltre a premio variabile legato al volume delle vendite.

CCNL applicato: PMI Metalmeccanica – Unionmeccanica.

BENEFIT

• Auto aziendale;
• PC e smartphone aziendali;
• Percorso iniziale di formazione e affiancamento;
• Assistenza sanitaria integrativa;
• Buoni welfare € 200 annui;
• Contributi per asilo/scuola dei figli;
• Buoni pasto del valore di €7 giornalieri.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.