IMPIEGATO/A – Categorie Protette (L.68/99)

TECO S.r.l.; Fiorenzuola d'Arda; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della sicurezza e formazione cerca una risorsa appartenente alle Categorie Protette per inserirsi nei team di amministrazione e consulenza. La posizione prevede affiancamento a un tutor senior e richiede buone competenze informatiche e organizzative. Si offre un ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Iscrizione al Collocamento Mirato (L.68/99).
• Affiancamento a un tutor senior per l'apprendimento.
• Preferibile esperienza in ruoli analoghi.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office

Familiarità con software gestionali

Ottime capacità organizzative

Ottime capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Overview

Chi siamo TECO S.r.l., da oltre 30 anni, è attiva nei settori della sicurezza sul lavoro, ambiente, medicina del lavoro e formazione. Lavoriamo al fianco di aziende e professionisti per offrire soluzioni tecniche, servizi di consulenza e percorsi formativi mirati.

Chi cerchiamo

Per il potenziamento del nostro organico stiamo cercando una risorsa appartenente alle Categorie Protette L.68/99 da inserire nei nostri team (amministrazione, formazione e sicurezza, consulenza ambientale).

Affiancamento a un tutor senior per apprendere le competenze necessarie e raggiungere autonomia operativa.

• Iscrizione al Collocamento Mirato (L.68/99)
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Familiarità con software gestionali e strumenti digitali per la collaborazione (es. Teams, SharePoint)
• Ottime capacità organizzative e comunicative

Requisiti preferenziali: precedenti esperienze in ruoli analoghi

Sede di lavoro

Fiorenzuola d’Arda

Un ambiente inclusivo e dinamico, con opportunità di crescita professionale.

Se sei interessato/a, candidati e unisciti al nostro team!

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) nel rispetto delle pari opportunità (L.903/77). L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione ai sensi del D.Lgs. 81/08.