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Impiegato / a back office commerciale - settore energia; Cesena

Cooperjob SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di Piacenza

Italia

In loco

EUR 28.000

Tempo pieno

9 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un impiegato/a back office commerciale per operare nel settore energetico a Cesena. Richiesta esperienza pregressa, conoscenza di ARGON e IBILL, e capacità organizzative. Offerto contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione. Orario full time con un giorno di smart working.

Servizi

Ticket mensa di 7,50 euro
Assicurazione sanitaria integrativa
Welfare

Competenze

  • Esperienza pregressa come impiegato/a back office nel settore energetico.
  • Conoscenza di raccolte dati Arera.
  • Residenza nelle vicinanze della sede di lavoro.
  • Capacità di utilizzo del pacchetto Office.

Mansioni

  • Assistenza tecnica telefonica e via mail alla rete commerciale e ai clienti finali.
  • Supporto alla rete vendita per inserimento a gestionale dei contratti chiusi.
  • Verifica e gestione della documentazione contrattuale.
  • Monitoraggio dell'evasione pratiche.
  • Gestione reclami clienti.
  • Redazione di reportistica varia.

Conoscenze

Esperienza nel settore energetico
Capacità organizzative
Conoscenza di ARGON
Conoscenza di IBILL
Conoscenza delle procedure aziendali
Team working
Proattività

Descrizione del lavoro

COOPERJOB S.P.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Piacenza ricerca:

IMP. BACK OFFICE COMMERCIALE - BACKGROUND SETTORE ENERGIA

Per cliente operante nel settore energetico, ricerchiamo un impiegato/a back office già formato e con background nel settore energetico da inserire negli uffici di CESENA, con l'obiettivo di occuparsi delle seguenti attività, a scopo di stabilizzazione in organico:

  • Assistenza tecnica telefonica e via mail alla rete commerciale e ai clienti finali;
  • Supporto alla rete vendita per inserimento a gestionale dei contratti chiusi;
  • Verifica e gestione della documentazione contrattuale;
  • Monitoraggio dell'evasione pratiche;
  • Controllo e rettifica dati tecnici e commerciali;
  • Controllo e gestione delle anomalie di fatturazione;
  • Gestione reclami clienti;
  • Attività di verifica, gestione e controllo dei processi aziendali interni propedeutici alla fatturazione;
  • Redazione di reportistica varia;
  • Conoscenza di raccolte dati Arera;
  • Utilizzo di ARGON e IBILL.

La figura ricercata deve necessariamente provenire da esperienze commerciali inerenti al settore energetico.

Il candidato ideale possiede:

  • Esperienza nel settore energetico e nel ruolo di Back Office;
  • Conoscenza di raccolte dati Arera;
  • Conoscenza di ARGON e IBILL;
  • Conoscenza delle procedure aziendali (documentazione contrattuale, attività schedulate, tempistiche e scadenze, organizzazione del flusso di lavoro per aumentare produttività ed efficienza);
  • Capacità organizzative e conoscenza dei sistemi di gestione, oltre a competenze con il pacchetto Office, team working e proattività;
  • Residenza nelle vicinanze della sede di lavoro, per poter raggiungere facilmente gli uffici.
ORARIO DI LAVORO

Full time 9-13; 14-18, da lunedì a venerdì, in presenza, con possibilità di concordare 1 giorno di smart working (escluse lunedì e venerdì).

CONTRATTO

Contratto diretto in azienda, con formula a tempo determinato di 6 mesi e successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.

CCNL

CONFCOMMERCIO TERZIARIO

RAL 28K + Ticket mensa giornaliero di 7,50 euro per almeno 6 ore lavorate, assicurazione sanitaria integrativa e welfare.

Per candidarsi, utilizzare il codice joinusfilialepiacenza.

Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 giugno 2010 - Protocollo n.13 / I / 0007848 - Iscrizione Albo Informatico - Agenzie per il Lavoro Sez. 1.

In conformità con la normativa vigente, le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul nostro sito cooperjob.eu, sezione contatti - informativa sulla privacy (Dlgs n.679/2016).

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