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Impiegato/A Back Office Commerciale – Settore Alimentare Per Uso Professionale

Buscojobs

Marche

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni alimentari cerca un addetto/a back office commerciale. Il candidato gestirà pratiche e ordini, fornirà supporto amministrativo e coordinerà con diversi reparti. Richiesti buone competenze relazionali, precisione e ottima conoscenza informatica.

Servizi

Formazione iniziale
Affiancamento operativo

Competenze

  • Buone competenze relazionali e capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori.
  • Attitudine alla precisione, all’organizzazione e alla gestione delle scadenze.
  • Ottima conoscenza informatica di base (Word, Excel, posta elettronica).

Mansioni

  • Inserimento pratiche e ordini nel gestionale aziendale.
  • Supporto amministrativo alla clientela esistente.
  • Coordinamento con la rete vendita.

Conoscenze

Competenze relazionali
Precisione
Organizzazione

Strumenti

Word
Excel

Descrizione del lavoro

Impiegando è pensato per la gestione completa del dipartimento HR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile.

Impiegando.com è un marchio registrato di :

Azienda specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni alimentari destinate a uso professionale, seleziona una figura da inserire come addetto/a back office commerciale.

Mansioni principali :

  • Inserimento pratiche e ordini nel gestionale aziendale;
  • Supporto amministrativo alla clientela esistente (senza attività di vendita diretta);
  • Coordinamento con la rete vendita, l’assistenza tecnica e il reparto amministrativo;

Gestione della documentazione commerciale e supporto operativo alla direzione.

Requisiti richiesti :

  • Buone competenze relazionali e capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori;
  • Attitudine alla precisione, all’organizzazione e alla gestione delle scadenze;

Ottima conoscenza informatica di base (Word, Excel, posta elettronica).

  • Contratto a tempo determinato full-time, regolato secondo il CCNL applicato dall’azienda;

Formazione iniziale e affiancamento operativo.

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