Impiegato/a back office commerciale estero - OTTIMO TEDESCO

JR Italy; Musile di Piave; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading company in the design furniture sector is looking for a back office commercial employee fluent in German. Responsibilities include managing orders, invoicing, and customer assistance. The position offers a temporary contract with potential for permanent employment.

Servizi

Servizio mensa aziendale

Competenze

• Pregressa esperienza nella mansione.

Mansioni

• Gestione dell'intero ciclo ordini, dall'inserimento a gestionale fino all'evasione.
• Assistenza clienti in fase di post-vendita.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua Tedesca

Buone competenze informatiche

Descrizione del lavoro

Impiegato/a back office commerciale estero - OTTIMO TEDESCO, Musile di Piave

Musile di Piave, Italy

Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro - ricerca e seleziona per realtà industriale afferente al comparto arredamento di design, la figura di un/a Impiegato/a back office commerciale estero, con sede in zona Musile di Piave.

Si richiede:

1. Ottima conoscenza della lingua Tedesca;
2. Pregressa esperienza nella mansione;
3. Buone competenze informatiche.

Responsabilità:

• Gestione dell'intero ciclo ordini, dall'inserimento a gestionale fino all'evasione;
• Invio di conferme d'ordine;
• Preventivazione;
• Fatturazione e bollettazione;
• Gestione dei flussi logistici e organizzazione dei trasporti;
• Assistenza clienti in fase di post-vendita.

Offerta:

Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione di lavoro, con scopo di assunzione stabile e continuativa in azienda. Contratto CCNL Legno Arredamento Industria, 13 mensilità.

Orario di lavoro:

Giornaliero, dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 e 13:30-17:30. È presente un servizio mensa aziendale, con una piccola quota a carico del dipendente per ogni pasto.

Luogo:

Limitrofi a Musile di Piave (VE)

Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro - filiale di San Donà di Piave. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Note:

L'azienda promuove una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. L'annuncio è rivolto a tutti senza discriminazioni, secondo il D.Lgs. n. 215-216 del 2003.

Si invita a non inviare dati sensibili o particolari, e a consultare l'informativa privacy al link lavoropiu.it/privacy-policy. Attenzione a richieste di invio di documenti o dati tramite email con domini diversi, che potrebbero essere truffe. Per ulteriori informazioni, consultare il sito per trovare la filiale più vicina.