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Un'importante azienda nel settore delle fonderie cerca un impiegato back office commerciale estero. In questa posizione, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, supportando l'ufficio commerciale e gestendo ordini e clienti sia italiani che esteri. Se hai ottime capacità comunicative e una buona conoscenza della lingua inglese, questa è la tua occasione per entrare in un team stimolante. L'azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione e un ambiente di lavoro collaborativo.
Flero, Italy
Labor S.p.A. - Agenzia per il lavoro, filiale di Brescia, seleziona per importante cliente operante nel settore delle fonderie un/a: IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Commerciale e gestirà le seguenti attività: Mansioni: - Supporto commerciale all’ufficio già presente; - Supporto del responsabile commerciale; - Gestione degli ordini commerciali; - Monitoraggio e assistenza costante dei clienti italiani ed esteri; - Interfaccia e monitoraggio autisti ed eventuali trasporti; - Gestione delle richieste via email e telefoniche; Requisiti: - Ottime capacità gestionali e comunicative; - Ottima conoscenza della lingua inglese (OBBLIGATORIO); - Preferibile la conoscenza della lingua tedesca; - Esperienza pregressa nella mansione; - Capacità di utilizzare il gestionale: TEAM SYSTEM Si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato, con finalità di assunzione in azienda - Inquadramento: da valutare in base all’esperienza Benefit: - Sala mensa adibita di frigo e microonde. Orario di lavoro: - Full Time; - Dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. CCNL Applicato: Metalmeccanica Sede di Lavoro: Flero (BS) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.