Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Un'azienda dinamica nel settore arredo cerca un Impiegato/a Back Office Estero Junior per supportare l'ufficio commerciale. La posizione offre un'opportunità di crescita professionale, con un focus sulla gestione dei clienti e l'inserimento ordini. Questa è un'ottima occasione per entrare in un ambiente stimolante, dove le doti comunicative e un approccio proattivo sono fondamentali. Se sei motivato e desideri sviluppare la tua carriera in un contesto internazionale, questa posizione è perfetta per te.
La figura verrà inserita all’interno dell’ufficio commerciale estero dell’azienda, riporterà direttamente all’Export Manager e svolgerà le seguenti mansioni:
Requisiti richiesti:
Completano il profilo buone doti comunicative e un atteggiamento proattivo.
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: Oderzo (TV)
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati