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Impiegato/a back office - Categorie protette L.68/99

Infoempregos

Scandicci

In loco

EUR 25.000 - 45.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un prestigioso brand di pelletteria moda lusso sta cercando un candidato per una posizione a Scandicci. Questa opportunità richiede gentilezza, adattabilità e forti capacità comunicative. In un ambiente dinamico e competitivo, il candidato ideale dovrà dimostrare iniziativa, curiosità e flessibilità. La posizione offre un'opportunità unica di lavorare in un'azienda di alta moda, dove ogni giorno è un'opportunità per apprendere e crescere. Se sei pronto a metterti in gioco e a far parte di un team vincente, questa è la tua occasione!

Competenze

  • Ottime capacità comunicative e di adattamento.
  • Iniziativa e flessibilità sono fondamentali per il ruolo.

Conoscenze

Gentilezza
Adattabilità
Comunicazione
Iniziativa
Curiosità
Flessibilità
Competitività
Agilità

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro:

Openjobmetis, divisione Diversity, ricerca per prestigioso Brand di pelletteria moda lusso con sede a Scandicci (FI), un/a.

Requisiti minimi consigliati
  • Gentilezza
  • Adattabilità
  • Comunicazione
  • Iniziativa
  • Curiosità
  • Flessibilità
  • Competitività
  • Agilità
Informazioni importanti:

Per candidarti a questa posizione, è importante creare un curriculum di qualità. Ecco alcuni suggerimenti:

  • Vai dritto al punto: questo è un consiglio fondamentale ma spesso trascurato;
  • Dividi i contenuti del curriculum per argomenti;
  • Usa una formattazione semplice e coerente;
  • Utilizza un linguaggio chiaro e appropriato;
  • Evita di indicare pretese salariali;
  • Rivedi attentamente il curriculum prima di inviarlo;
  • Sii sempre sincero nelle informazioni fornite.

Le offerte di lavoro presenti sul nostro sito sono pubblicate dagli inserzionisti e la nostra responsabilità si limita alla pubblicazione. Non abbiamo ulteriori dettagli sul processo di selezione. Ricordiamo che non chiediamo alcun costo ai candidati per candidarsi e non lo facciamo con le aziende.

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