Impiegato/a Back Office – Area Risorse Umane

Rhino online; Rovereto; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore consulenze aziendali cerca un/a Impiegato/a Back Office per supportare le attività amministrative e gestionali legate al personale. La figura ideale possiede un diploma di scuola superiore, buone competenze comunicative e una padronanza del pacchetto Office. Offriamo un contratto a tempo determinato full-time con formazione interna e retribuzione competitiva.

Servizi

Percorso di formazione interna

Retribuzione competitiva

Competenze

• Diploma di scuola superiore in ambito amministrativo o economico preferito.
• Esperienza anche breve in attività amministrative o back office.
• Conoscenza base delle procedure HR.

Mansioni

• Gestione e aggiornamento della documentazione dei dipendenti.
• Supporto nei processi di onboarding dei nuovi assunti.
• Collaborazione con il team HR per pratiche amministrative.

Conoscenze

Buone competenze comunicative e relazionali

Ottima padronanza del pacchetto Office

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Overview

Per conto di azienda operante nel settore consulenze aziendali si ricerca una figura di Impiegato/a Back Office da inserire all’interno del team Risorse Umane, con l’obiettivo di supportare le attività amministrative e gestionali legate al personale.

Mansioni principali

• Gestione e aggiornamento della documentazione dei dipendenti (contratti, presenze, ferie, permessi)
• Supporto nei processi di onboarding dei nuovi assunti e nella gestione dei rapporti interni ed esterni
• Redazione, archiviazione e invio della corrispondenza interna ed esterna
• Collaborazione con il team HR per la gestione di pratiche amministrative e attività di reporting
• Supporto alla direzione nelle attività organizzative e gestionali dell’ufficio

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito amministrativo o economico)
• Esperienza, anche breve, in attività amministrative o back office
• Conoscenza base delle procedure HR e dei principali adempimenti relativi alla gestione del personale
• Buone competenze comunicative e relazionali
• Ottima padronanza del pacchetto Office e degli strumenti informatici

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato, con orario full time (40 ore settimanali)
• Percorso di formazione interna finalizzato allo sviluppo delle competenze in ambito HR
• Retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza maturata