Impiegato/a back office

Rhino online; Montebelluna; In loco; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'industria in forte espansione nel settore chimico-farmaceutico cerca una nuova risorsa per il reparto acquisti. Questa posizione offre un'opportunità unica di apprendimento e crescita, con formazione professionale costante e un ambiente di lavoro stimolante. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nel supporto delle attività di back-office e del segretariato generale, lavorando a stretto contatto con il responsabile d’ufficio. Se sei una persona determinata, con una buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving, questa è l'opportunità perfetta per te.

Servizi

Formazione retribuita

Buoni pasto aziendali

Retribuzione salariale supplementare

Competenze

• Determinazione e predisposizione all’apprendimento sono fondamentali.
• Non è necessaria esperienza pregressa, ma serietà e responsabilità sono richieste.

Mansioni

• Collaborare con il responsabile d’ufficio per le attività di back-office.
• Occuparsi del segretariato generale e supportare il team.

Conoscenze

Serietà e responsabilità

Lavoro di squadra

Capacità di problem solving

Precisione e organizzazione

Descrizione del lavoro

Industria operante nel settore chimico-farmaceutico in forte espansione, ricerca per ampliamento organico, una nuova risorsa da inserire fin da subito nel reparto ufficio acquisti per la sede principale.

La risorsa, dopo un iniziale affiancamento al responsabile d’ufficio con apposita formazione professionale costante, collaborerà insieme e si occuperà delle principali attività del back-office e del segretariato generale.

Requisiti:

1. Serietà e responsabilità;
2. Buona propensione e attitudine al lavoro di squadra;
3. Capacità di problem solving;
4. Precisione e organizzazione.

Non è necessaria avere esperienza pregressa; tuttavia, il candidato o la candidata che verrà selezionata dovrà avere forte determinazione ed essere predisposto/a all’apprendimento.

Si offre:

1. Contratto determinato;
2. Orario di lavoro a tempo pieno, da lunedì a venerdì;
3. Apposita formazione retribuita professionale;
4. Retribuzione salariale supplementare;
5. Buoni pasto aziendali.