IMPIEGATO/A BACK OFFICE.

Labor Spa; Bologna; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

Labor SpA cerca un/a Impiegato/a Back Office per azienda cliente nel territorio di Bologna. Dopo un periodo di affiancamento si occuperà della gestione degli ordini dall'acquisto al fornitore fino alla consegna al cliente, garantendo monitoraggio completo della commessa.

Si richiede diploma o laurea in ambito economico-commerciale, buona predisposizione al contatto con il cliente, buona conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua straniera, oltre a ottimo utilizzo del PC e del Pacchetto

Qualifications

• Diploma o Laurea in ambito economico-commerciale.
• Predisposizione al contatto con il cliente.
• Buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera.
• Ottimo utilizzo del PC ed in particolare del Pacchetto Office.

Responsibilities

• Gestione degli ordini dall'acquisto al fornitore fino alla consegna al cliente.
• Monitoraggio completo della commessa.
• Costante contatto con clienti e fornitori.

Job description

Per azienda cliente del settore commercio, sita in provincia di Bologna, Labor SpA agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un/a IMPIEGATO/A BACK OFFICE.

Il/La candidato/a, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà della gestione degli ordini dall'acquisto al fornitore fino alla consegna al cliente, avendo quindi la possibilità di avere un monitoraggio completo della commessa. La mansione prevede un costante contatto con clienti e fornitori.

Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea in ambito economico-commerciale
• Predisposizione al contatto con il cliente
• Buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera
• Ottimo utilizzo del pc ed in particolare del Pacchetto Office.

Tipo di inserimento:

• CCNL Commercio e Terziario con 14 mensilità
• Tipologia contratto e inquadramento da definire in fase di colloquio in base all'esperienza maturata.

Luogo di lavoro:

provincia di Bologna

Orario di lavoro:

full time dal lunedì al venerdì

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.