Impiegato/a amministrazione del personale – settore torrefazione

Halt Life; Andria; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore alimentare cerca un/una impiegato/a per l'ufficio risorse umane. La figura selezionata gestirà pratiche amministrative legate al personale, incluse ferie, permessi e assunzioni. Si richiede un diploma o laurea in discipline economico-giuridiche e competenze nel pacchetto Office. Contratto full time a tempo determinato con possibilità di continuità.

Servizi

Affiancamento iniziale

Strumenti operativi forniti (tablet aziendale)

Competenze

• Diploma di maturità e/o laurea in discipline economico-giuridiche o affini.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità organizzative, precisione e affidabilità.
• Esperienza pregressa in ruoli simili costituisce titolo preferenziale.

Mansioni

• Verifica e controllo dei dati di presenza del personale.
• Gestione ferie, permessi, malattie e altri eventi giustificativi.
• Aggiornamento dei fascicoli contrattuali e archiviazione documentale.
• Supporto nelle pratiche relative ad assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali.

Conoscenze

Ottima padronanza del pacchetto Office

Capacità organizzative

Precisione

Affidabilità

Formazione

Diploma di maturità e/o laurea in discipline economico-giuridiche

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Torrefazione industriale seleziona un/una impiegato/a da inserire nell’ufficio risorse umane, per attività amministrative legate alla gestione del personale.

La figura selezionata si occuperà delle pratiche amministrative in materia di lavoro, assicurando il rispetto delle scadenze e delle normative vigenti.

Attività principali:

Verifica e controllo dei dati di presenza del personale;

Gestione ferie, permessi, malattie e altri eventi giustificativi;

Aggiornamento dei fascicoli contrattuali e archiviazione documentale;

Supporto nelle pratiche relative ad assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, infortuni e richieste di anticipo TFR.

Requisiti richiesti:

Diploma di maturità e/o laurea in discipline economico-giuridiche o affini;

Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;

Capacità organizzative, precisione e affidabilità;

Esperienza pregressa in ruoli simili costituisce titolo preferenziale.

Offerta:

Contratto a tempo determinato con orario full time dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00;

Affiancamento iniziale e strumenti operativi forniti (tablet aziendale);

Inserimento in realtà strutturata del settore alimentare con possibilità di continuità.