IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO UFFICIO HR - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99

JR Italy; Chieri; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della distribuzione sta cercando un candidato per supportare le attività di Office Management. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, contribuendo alla gestione del personale e a varie attività amministrative. Se hai esperienza in Office Management e una buona conoscenza del pacchetto Office, questa è un'ottima occasione per te. L'azienda promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati.

Competenze

• Esperienza in attività di Office Management preferibile.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e capacità di comunicazione.

Mansioni

• Gestione del personale e supporto all'Office Management.
• Attività amministrative legate alla gestione del personale.

Conoscenze

Office Management

Pacchetto Office

Comunicazione

Organizzazione

Formazione

Iscrizione Categorie Protette

Descrizione del lavoro

chieri, Italy

Humangest S.p.A. - filiale di Moncalieri - ricerca per azienda cliente operante nell'ambito della distribuzione all'ingrosso e al dettaglio:

La risorsa selezionata sarà coinvolta a riporto della responsabile dell'ufficio in attività amministrative legate alla gestione del personale e supporto Office Management

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

- esperienza in attività di Office Management, preferibile

- iscrizione Categorie Protette (Art. 1 o Art. 18, L. 68/99)

-buona conoscenza del pacchetto office

Completano il profilo puntualità, affidabilità, senso di responsabilità, buone doti di organizzazione e metodo, attitudine al lavoro in team nonché buone capacità di comunicazione e gestione delle relazioni.

Contratto di lavoro: full/part time

Contatto a tempo determinato, l'inquadramento sarà definito al netto dell'effettiva esperienza della risorsa selezionata ccnl commercio.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno