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Un supermercato di un gruppo della grande distribuzione cerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane. Lavoro full time offre la gestione di attività amministrative riguardanti il personale e formazione operativa. Si richiede diploma e buone relazioni interpersonali.
Supermercato appartenente a un gruppo della grande distribuzione organizzata seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per attività di supporto amministrativo legate alla gestione del personale.
Attività previste:
Raccolta e invio dati allo studio paghe per l’elaborazione delle buste paga;
Verifica dei cedolini e controllo dei prospetti riepilogativi mensili;
Compilazione di report relativi al costo del personale;
Pianificazione delle visite mediche periodiche in collaborazione con il medico competente;
Monitoraggio delle scadenze formative e aggiornamento dei registri corsi obbligatori.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore;
Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
Capacità di lavorare sotto scadenze;
Buone abilità relazionali e predisposizione alla collaborazione in team;
Utilizzo dei principali strumenti informatici (Excel, email, archiviazione digitale).
Offerta:
Contratto a tempo determinato, con orario full time: lunedì–venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00;
Affiancamento iniziale e formazione operativa in sede;
Ambiente strutturato con procedure definite.