IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE

JR Italy; Genova; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un impiegato/a amministrativo-contabile per un'importante azienda nel settore socio-sanitario a Genova. Questa posizione offre un contratto di lavoro a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di proroghe. Il candidato ideale possiede una pregressa esperienza nella mansione e deve avere buone conoscenze informatiche e contabili. Se sei una persona precisa, organizzata e con buone capacità relazionali, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti a un ambiente dinamico e contribuisci al successo di un'azienda in crescita.

Competenze

• Richiesta esperienza pregressa nel ruolo di impiegato/a amministrativo-contabile.
• Conoscenze informatiche e contabili sono preferibili.

Mansioni

• Gestione dei fornitori e degli acquisti.
• Precisione e organizzazione nelle attività quotidiane.

Conoscenze

Esperienza pregressa nella mansione

Conoscenze informatiche

Conoscenza contabile

Gestione acquisti/fornitori

Precisione

Organizzazione

Problem solving

Capacità relazionali

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Impiegato/a Amministrativo-contabile, Genova

Tempi Moderni S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ricerca per un'azienda operante nel settore socio-sanitario a Genova (GE):

Impiegato/a amministrativo-contabile per sostituzione maternità

1. Pregressa esperienza nella mansione;
2. Adeguate conoscenze informatiche;
3. Preferibile conoscenza contabile;
4. Gestione acquisti/fornitori;
5. Precisione, organizzazione, problem solving;
6. Buone capacità di apprendimento e relazionali, cordialità e gentilezza, flessibilità;
7. Domicilio in zona.

Contratto di lavoro dipendente a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di proroghe.

Luogo di lavoro: Genova centro (GE)

CCNL Aiop Livello D1

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare CV acconsentendo specificamente al trattamento dei dati ai sensi del GDPR 679/2016 e del D.lgs 196/2003.