Impiegato/a Amministrativo/a – Trasporti e Logistica

DS Smith; Verona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della logistica e dei trasporti cerca un Impiegato/a Amministrativo/a per supporto nella gestione contabile. La risorsa seguirà fatturazione, registrazioni e archiviazione documentale, collaborando con l'ufficio del personale. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, formazione continua e strumenti di lavoro forniti.

Servizi

Affiancamento iniziale

Formazione continua

Strumenti di lavoro forniti

Competenze

• Preferibilmente in ambito economico.
• Capacità di lavorare in modo strutturato.

Mansioni

• Gestione della fatturazione attiva e passiva.
• Registrazioni contabili e supporto alle chiusure periodiche.
• Collaborazione con l’ufficio del personale.

Conoscenze

Precisione

Capacità di lavorare in team

Buone capacità relazionali

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Excel

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Impiegato/a Amministrativo/a – Trasporti e Logistica, Verona

Verona, Italy

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore della logistica e dei trasporti seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo per attività contabili e di supporto gestionale.

Attività previste:

• Gestione della fatturazione attiva e passiva;
• Registrazioni contabili e supporto alle chiusure periodiche;
• Aggiornamento dell’archivio amministrativo e verifica documentale;
• Collaborazione con l’ufficio del personale per pratiche ordinarie.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado, preferibilmente in ambito economico;
• Conoscenza dei principali software per la contabilità (Excel, software gestionali);
• Precisione e capacità di lavorare in modo strutturato;
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.

Offerta contrattuale:

• Contratto a tempo determinato 12 mesi con orario full time, dal lunedì al venerdì;
• Affiancamento iniziale e formazione continua sulle procedure amministrative e contabili;
• Strumenti di lavoro forniti (pc e telefono aziendale dove previsto dal ruolo).