IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A PAYROLL

Nexus; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Nexus Spa, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un Impiegato/a Amministrativo/a Payroll per un'azienda internazionale. La posizione prevede la gestione operativa del personale, attività di payroll e supporto ai processi HR e Finance, richiedendo competenze in SAP e una laurea in discipline economiche o giuridiche.

Servizi

Contratto iniziale in somministrazione con finalità di assunzione

CCNL Commercio, 14 mensilità

Orario di lavoro full-time

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ambito amministrazione del personale o payroll.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Automunita.

Mansioni

• Gestione operativa e amministrativa del personale.
• Redazione di documenti amministrativi come lettere di variazione contrattuale.
• Collaborazione quotidiana con i reparti HR e Finance.

Conoscenze

Gestione amministrativa

Precisione

Organizzazione

Flessibilità

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Strumenti

SAP (modulo HR)

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Nexus Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per un'azienda internazionale operante nel settore dell'outsourcing di servizi amministrativi e payroll, un/a Impiegato/a Amministrativo/a Payroll.

La figura selezionata si occuperà di attività di gestione operativa e amministrativa del personale, supportando i processi HR e Finance, con responsabilità specifiche quali:

1. Aggiornamento dei sistemi interni relativi alle variazioni dell'organigramma aziendale;
2. Raccolta e verifica della documentazione per nuove assunzioni;
3. Gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni);
4. Redazione di documenti amministrativi: lettere di variazione contrattuale, aumenti retributivi, proroghe, ecc.;
5. Organizzazione e aggiornamento dell'archivio digitale e cartaceo del personale;
6. Gestione delle attivazioni contrattuali per dipendenti e stage in collaborazione con Università e Centri per l'impiego;
7. Elaborazione e reportistica relativa a benefit aziendali e processi payroll;
8. Collaborazione quotidiana con i reparti HR e Finance, sia interni che esterni.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline economiche o giuridiche;
• Almeno 2 anni di esperienza in ambito amministrazione del personale o payroll;
• Buona conoscenza del gestionale SAP (modulo HR);
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Precisione, riservatezza e capacità organizzativa;
• Flessibilità oraria e disponibilità a partire da metà dicembre 2025;
• Automunita.

Offriamo:

• Contratto iniziale in somministrazione con finalità di assunzione;
• CCNL Commercio, 14 mensilità;
• Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì;
• Sede di lavoro: Roma.

La ricerca è rivolta a ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).