IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PAYROLL

JR Italy; Latina; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro ricerca un Impiegato/a Amministrativo/a Payroll per una realtà internazionale che gestisce i servizi HR e Finance. Il candidato selezionato si occupa di attività operative e amministrative, collaborando con vari reparti. È necessaria un'esperienza di almeno 2 anni e una laurea in discipline economiche o giuridiche, insieme a competenze in SAP e Excel. Il lavoro è full-time, con sede a Roma e contratto iniziale di somministrazione.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ambito amministrazione del personale o payroll.
• Buona conoscenza del gestionale SAP e ottima padronanza di Excel.
• Disponibilità a partire da metà dicembre 2025.

Mansioni

• Gestione operativa e amministrativa del personale.
• Aggiornamento dei sistemi interni e documentazione per nuove assunzioni.
• Collaborazione quotidiana con i reparti HR e Finance.

Conoscenze

Gestione documentale

Organizzazione

Precisione

Flessibilità

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Strumenti

SAP (modulo HR)

Pacchetto Office (in particolare Excel)

Descrizione del lavoro

latina, Italy

NEXUS SPA, agenzia per il lavoro, ricerca per realtà internazionale operante nel settore dell'outsourcing di servizi amministrativi e payroll, un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PAYROLL.

L'impiegato/a amministrativo/a Payroll che stiamo cercando, verrà coinvolto/a in attività di gestione operativa e amministrativa del personale, a supporto dei processi HR e Finance, occupandosi nello specifico di:

• Aggiornamento dei sistemi interni relativi alle variazioni dell'organigramma aziendale;
• Raccolta e verifica della documentazione per nuove assunzioni;
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni ,proroghe ,trasformazioni);
• Redazione di documenti amministrativi : lettere di variazione contrattuale, aumenti retributivi, proroghe, ecc.;
• Organizzazione e aggiornamento dell'archivio digitale e cartaceo del personale;
• Gestione delle attivazioni contrattuali per dipendenti e stage in collaborazione con Università e Centri per l'impiego;
• Elaborazione e reportistica relativa a benefit aziendali e processi payroll;
• Collaborazione quotidiana con i reparti HR e Finance, interni ed esterni.

Requisiti richiesti :

• Laurea in discipline economiche o giuridiche;
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale o payroll;
• Buona conoscenza del gestionale SAP ( modulo HR);
• Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Precisione, riservatezza, capacità organizzativa;
• Flessibilità oraria e disponibilità a partire da metà dicembre 2025;
• Contratto: iniziale in somministrazione scopo assunzione;
• CCNL: Commercio,14 mensilità;
• Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì;
• Sede di lavoro: Roma .

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs.215/03 e D.Lgs.216/03)