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Impiegato/A Amministrativo/A Part Time, Afferente Alle Categorie Protette L 68/99

Lavoropiù

Parma

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un/a impiegato/a amministrativo/a part-time per supportare attività amministrative in azienda del settore metalmeccanico. Richiesta esperienza nel back office e competenze in Excel. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

  • Esperienza pregressa nell'attività di amministrazione/back office.
  • Afferenza alle categorie protette (Legge 68/99).

Mansioni

  • Supporto alle attività amministrative e segreteriali.
  • Aggiornamento listini.

Conoscenze

Buona padronanza di Excel
Competenze amministrative e di back office

Strumenti

Pacchetto Office
Descrizione del lavoro
Overview

Lavoropiù Spa, Divisione Specialistica Politiche Attive del Lavoro ricerca, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A part time, afferente alle categorie protette L 68/99.

Responsabilità
  • ATTIVITA' PREVISTE: Supporto alle attività amministrative e segreteriali
  • Aggiornamento listini
Requisiti
  • Esp erienza pregressa nell'attività di amministrazione/back office
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel e il pacchetto Office
  • Afferenza alle categorie protette (Legge 68/99)
Orario di lavoro

Orari d'ufficio da definire in funzione della disponibilità Part Time della risorsa candidata

Sede di lavoro

Fontevivo (Pr)

Cosa si offre

Contratto a tempo parziale, tempo determinato in somministrazione, con obiettivo della stabilizzazione, CCNL Metalmeccanico Piccola Media Industria terzo livello

Note legali e privacy

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale). Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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