Addetto/a alla sicurezza

Humangest Spa; Treviso; In loco; EUR 13.000 - 16.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. – Filiale di Treviso cerca una figura di Addetto/a alla Sicurezza da inserire presso una struttura sanitaria a Treviso (TV). Sede di lavoro: Treviso, lavoro in presenza. Orario part-time 27,25h settimanali, turni dal lunedì al venerdì.

Retribuzione lorda prevista: 1.281,43 €/mese a tempo pieno, riproporzionata secondo il regime part-time. Inquadramento CCNL Vigilanza Cooperatives e Istituti di Servizi Fiduciari; contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità.

Competenze

• Preferibile esperienza in portierato o sicurezza non armata.
• Ottima conoscenza della lingua italiana.
• Disponibilità a lavorare part-time 27,25 ore settimanali.

Mansioni

• Apertura e chiusura del sito.
• Controllo degli accessi alla struttura.
• Accoglienza, orientamento e supporto all'utenza.
• Assistenza e supporto tecnico di base (es. avvio proiettore).
• Segnalazione tempestiva di problemi di sicurezza o tecnici.

Conoscenze

Portierato

Accoglienza

Sicurezza non armata

Affidabilità

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di ADDETTO/A ALLA SICUREZZA da inserire presso una struttura sanitaria sita a Treviso (TV).

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

• Sede di lavoro: Treviso (TV)
• Modalità di lavoro: In presenza

Tipologia contrattuale

• Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa.
• Inquadramento: Livello D - CCNL VIGILANZA COOPERATIVE E IST.UN. SERVIZI FIDUCIARI.
• Orario di lavoro: Part-Time 27,25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turni: 08:00 – 13:45 / 13:45 – 19:30.

Retribuzione e condizioni economiche

• Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.281,43 lordi mensili a tempo pieno, da riproporzionare in base al regime di part-time prevista. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo.

Responsabilità principali

• Apertura e chiusura del sito;
• Controllo degli accessi alla struttura;
• Accoglienza, orientamento e supporto all'utenza;
• Assistenza e supporto tecnico di base in caso di necessità (es. avvio del proiettore);
• Segnalazione tempestiva di eventuali problematiche tecniche o di sicurezza.

Requisiti richiesti

• Preferibile esperienza in attività di portierato, accoglienza o sicurezza non armata; (ma non necessaria);
• Preferibile possesso di patente ed auto propria, o residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro;
• Affidabilità e precisione;
• Propensione al contatto con il pubblico;
• Ottima conoscenza della lingua italiana.

I termini di selezione

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo con Humangest;

  Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

  I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.

  #nordest

  Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania

  Ruolo: Sicurezza/Vigilanza

  CCNL applicato: VIGILANZA PRIVATA - Cooperative

  Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200

  Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione