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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)

Manpower Italia S.r.l.

Ancona

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro specializzata cerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a ad Ancona. Il candidato si occuperà di gestione documentazione, segreteria e archiviazione. Sono richieste esperienza in ambito amministrativo e appartenenza alle Categorie Protette. Offerta di contratto diretto e ambiente inclusivo.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo
Contratto di inserimento diretto in azienda
Orario flessibile

Competenze

  • Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 – L. 68/99)
  • Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Mansioni

  • Gestione della documentazione amministrativa e contabile ordinaria
  • Attività di segreteria generale e supporto alle attività d’ufficio
  • Archiviazione digitale e cartacea
  • Supporto nella gestione ordini e fatturazione

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office
Precisione
Affidabilità
Buone doti organizzative
Descrizione del lavoro

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
Zona: Ancona– settore ricambi industriali

Manpower, divisione Beyond – specializzata nella ricerca e selezione di personale appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) – è attualmente alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo/a per realtà solida e strutturata operante nel settore dei ricambi industriali.

La risorsa si occuperà di:
  • Gestione della documentazione amministrativa e contabile ordinaria
  • Attività di segreteria generale e supporto alle attività d’ufficio
  • Archiviazione digitale e cartacea
  • Supporto nella gestione ordini e fatturazione
Requisiti:
  • Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 – L. 68/99)
  • Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
  • Precisione, affidabilità e buone doti organizzative
Offerta:
  • Contratto di inserimento diretto in azienda
  • Orario full time o part time (da valutare in base alla candidatura)
  • Ambiente di lavoro inclusivo, strutturato e attento alla valorizzazione delle diversità
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