IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - categoria protetta legge 68/99

JR Italy; Monza; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda farmaceutica in crescita cerca un/una Impiegato/a Amministrativo/a per gestire attività amministrative quotidiane e garantire un ambiente organizzato. Il candidato ideale avrà un diploma, competenze in contabilità e ottima conoscenza di Excel. Offre contratto full-time indeterminato, opportunità di crescita e un pacchetto competitivo.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Benefits aziendali

Ambiente inclusivo e stimolante

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
• Buona conoscenza delle normative fiscali e amministrative.
• Esperienza in ruoli amministrativi o di segreteria è preferibile.

Mansioni

• Gestione attività amministrative quotidiane.
• Elaborazione report e documenti amministrativi.
• Gestione pratiche relative al personale.

Conoscenze

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Competenze di contabilità di base

Ottime doti comunicative

Buona capacità organizzativa

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - categoria protetta legge 68/99, monza-brianza

Andrea Poletti & Associati

monza-brianza, Italy

La società nostra cliente è un'azienda farmaceutica con sede a Cesano Boscone, impegnata nell'innovazione e nella qualità dei suoi prodotti. Per loro, siamo alla ricerca di un/una
Impiegato/a Amministrativo/a appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)
che possa supportare le attività amministrative e garantire un ambiente di lavoro ben organizzato ed efficiente. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
gestione delle attività amministrative quotidiane, comprese le pratiche generali, la gestione delle fatture e dei documenti aziendali (acquisti, vendite, contratti, documentazione fiscale);
archiviazione e organizzazione della documentazione cartacea e digitale, garantendo la corretta gestione dei documenti e il rispetto delle normative sulla privacy e la sicurezza dei dati;
gestione della corrispondenza e smistamento delle comunicazioni interne ed esterne, rispondendo tempestivamente a richieste di clienti e fornitori;
supporto nell elaborazione e nella redazione di report e documenti amministrativi, incluse attività di reportistica e contabilità di base;
gestione delle pratiche relative al personale, come la gestione delle assenze, delle ferie e il supporto al team HR per l'elaborazione di documenti legati al personale (es. contratti, buste paga, documenti previdenziali);
assistenza nella preparazione di report periodici (come bilanci, report finanziari, e report sulle performance aziendali) e altri adempimenti burocratici relativi alla gestione aziendale.
La risorsa ideale sarà in possesso di:
appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito economico o amministrativo;
ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel per la gestione di fogli di calcolo e report contabili;
competenze di contabilità di base, inclusa la registrazione di fatture, la gestione delle note spese e la riconciliazione contabile;
buona conoscenza delle normative fiscali e amministrative legate alla gestione aziendale e alla documentazione del personale;
ottime doti comunicative, capacità di relazionarsi con persone di diversa natura e livello e buona gestione delle comunicazioni interne ed esterne;
buona capacità organizzativa, autonomia e precisione nella gestione delle attività quotidiane;
esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di segreteria è preferibile, ma non necessaria;
formazione continua nelle tecniche di gestione amministrativa, contabilità di base e ottimizzazione dei processi aziendali sarà considerata un valore aggiunto.
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e stimolante, dove ogni membro del team è riconosciuto e valorizzato per le proprie competenze, con l'opportunità di contribuire attivamente al successo collettivo. Inoltre, offre:
contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato;
opportunità di crescita professionale all interno di un azienda in crescita, con percorsi di sviluppo e formazione continua per il miglioramento delle proprie competenze;
pacchetto retributivo competitivo, benefits aziendali e un ambiente che premia l impegno e l iniziativa.

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