Impiegato/a Amministrativo/a – Area Risorse Umane

Impiegando; Viterbo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della distribuzione cerca una risorsa da inserire nel proprio ufficio risorse umane. Questo ruolo include attività di gestione amministrativa del personale, come l'inserimento delle presenze e il supporto per le pratiche contrattuali. Dopo 6 mesi di contratto a tempo determinato, possibilità di rinnovo in un contesto strutturato e dinamico, volto alla digitalizzazione.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado è richiesto.
• Esperienza pregressa in risorse umane è gradita.
• Buona conoscenza di Excel è necessaria.

Mansioni

• Gestire inserimento e aggiornamento delle presenze.
• Controllare la documentazione legata a paghe e contributi.
• Supportare le pratiche contrattuali e archiviazione digitale della documentazione HR.

Conoscenze

Conoscenza base delle normative sul lavoro

Capacità organizzativa

Lavoro in team

Buona padronanza di Office

Precisione

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Viterbo, Italy

Impiegandoè pensato per la gestione completa del dipartimentoHR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile.

Impiegando.com è un marchio registratodi:

Azienda operante nel settore della distribuzione ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale.

Attività previste:

Inserimento e aggiornamento delle presenze ai fini dell’elaborazione delle retribuzioni

Controllo della documentazione legata a paghe e contributi

Gestione di ferie, permessi e giustificativi tramite software dedicati

Supporto nelle pratiche contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni)

Compilazione delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento anagrafiche

Archiviazione digitale della documentazione HR

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Gradita esperienza pregressa in ambito risorse umane o amministrativo

Conoscenza di base delle normative sul lavoro e delle pratiche HR

Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel

Precisione, capacità organizzativa e propensione al lavoro in team

Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi rinnovabile

Orario full-time dal lunedì al venerdì: 09.00–13.00 / 14.00–18.00

Ingresso in contesto strutturato con strumenti digitali aggiornati