IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Gi Group S.p.A; Tagliacozzo; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un impiegato amministrativo per gestire gli adempimenti relativi al personale. La risorsa dovrà occuparsi di monitoraggio presenze, controllo dei cedolini e gestione documentale. Si offre un contratto a termine finalizzato alla stabilizzazione in part-time a Tagliacozzo (AQ).

Competenze

• Esperienza nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale dipendente.
• Capacità di monitorare presenze e controllare cedolini.
• Ottima gestione documentale e supporto al management.

Mansioni

• Monitorare le presenze del personale.
• Controllare i cedolini dei dipendenti.
• Gestire la documentazione amministrativa.

Conoscenze

Gestione adempimenti amministrativi

Monitoraggio presenze

Controllo cedolini

Gestione documentale

Descrizione del lavoro

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente selezioniamo:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Siamo alla ricerca di risorsa esperta nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale dipendente.

Le attività previste riguardano il monitoraggio delle presenze, controllo dei cedolini, gestione documentale, supporto al management per garantire il rispetto delle politiche aziendali e delle normative vigenti.

Orario di lavoro: part-time verticale/orizzontale da definire.

Offerta: Contratto a termine diretto in azienda finalizzato alla stabilizzazione.

Luogo di lavoro: Tagliacozzo (AQ)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.