Impiegato/a amministrativo/a

JR Italy; Bolzano; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca una persona per gestire attività amministrative in un ambiente dinamico. Il candidato ideale avrà un diploma in ragioneria o una laurea in economia e una buona conoscenza di Excel. Le responsabilità includono l'emissione di fatture e la gestione delle pratiche amministrative, con un forte focus sulla precisione e l'attenzione ai dettagli. Questa posizione part-time offre l'opportunità di lavorare in autonomia e sviluppare competenze comunicative e relazionali in un contesto professionale stimolante.

Competenze

• Esperienza anche breve in ambito amministrativo.
• Capacità di lavorare in autonomia e gestire responsabilità.

Mansioni

• Emissione e controllo delle fatture.
• Gestione delle pratiche amministrative.
• Monitoraggio delle scadenze e dei pagamenti.

Conoscenze

Excel

Comunicazione

Precisione

Gestione delle pratiche amministrative

Formazione

Diploma di ragioneria

Laurea in ambito economico

Descrizione del lavoro

Smart Skills Center - Agenzia Per il Lavoro Srl

bolzano, Italy

Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro con sede a Prato, ricerca per un'azienda cliente:

La persona che stiamo selezionando si occuperà delle seguenti attività:

- Emissione e controllo delle fatture

- Gestione delle pratiche amministrative

- Monitoraggio delle scadenze e dei pagamenti

- Diploma di ragioneria (ed affini) o Laurea in ambito economico

- Esperienza anche breve in ambito amministrativo

- Ottima conoscenza di Excel

- Precisione e attenzione ai dettagli

- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le proprie responsabilità

- Buone capacità comunicative e relazionali

Orario di lavoro: Part Time

Luogo di lavoro: Campi Bisenzio (FI)

Si offre: Inquadramento contrattuale in base all'effettiva esperienza del profilo.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006