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Un'agenzia di selezione cerca un Impiegato/a Amministrativo/a/Receptionist ad Arsiero (VI). Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza nella gestione contabile e è preciso. Le responsabilità includono la fatturazione attiva e passiva, la gestione del centralino e l'amministrazione generale. L'orario di lavoro è full-time con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile.
Sei una persona precisa con un forte orientamento ai numeri?
Hai esperienza nella gestione contabile e desideri lavorare in un contesto stimolante?
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A/RECEPTIONIST
Di cosa ti dovrai occupare?
• gestione fatturazione attivae passiva
• gestione centralino/reception
• archiviazione
• amministrazione generale
• gestione gare e appalti
Hai queste competenze e caratteristiche?
·esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni
·Precisione e capacità di rispettare le scadenze
Contribuisci alla gestione efficiente delle attività contabili aziendali!
Questa è un’opportunità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.
Orario di lavoro: orario full-time
Offerta Contrattuale: contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile
Luogo di lavoro: Arsiero (VI)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati