Impiegato / a Addetto / a al Personale | Settore Grande Distribuzione

RHI Magnesita; Seravezza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda della grande distribuzione è alla ricerca di un Impiegato Addetto al Personale per gestire la selezione e la formazione. È richiesto un diploma di scuola superiore e buone capacità relazionali. Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi, orario full-time.

Competenze

• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Competenze informatiche di base richieste.
• Preferibile esperienza in ambito HR o ufficio del personale.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione del personale.
• Organizzazione dei percorsi di formazione e aggiornamento.
• Supporto nelle attività quotidiane dell’ufficio del personale.

Conoscenze

Capacità relazionali

Competenze comunicative

Competenze informatiche di base

Problem solving

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Excel

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Filiale operante nel settore della grande distribuzione organizzata (GDO) è alla ricerca di un / una Impiegato / a Addetto / a al Personale da inserire nel proprio team dedicato alla gestione delle risorse umane.

Attività

• Gestione del processo di selezione del personale (qualificato e non)
• Redazione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Organizzazione dei percorsi di formazione e aggiornamento per il personale
• Controllo, elaborazione e trasmissione telematica delle ore lavorative ai reparti amministrativi
• Supporto nelle attività quotidiane dell’ufficio del personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola superiore
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Competenze informatiche di base (Excel, software gestionali, e-mail)
• Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità
• Preferibile esperienza pregressa in ambito HR o ufficio del personale

Offerta

Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile

Orario full-time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9 : 00-13 : 00 / 14 : 00-18 : 00.