SPECIALISTA PSA, SICUREZZA E RESILIENZA DELLA RISORSA IDRICA

ACEA; Roma; Hybrid; EUR 40,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salute integrativa e benessere

Buoni pasto €12,80

Fondo previdenza Pegaso

Smart working secondo accordi

Job summary

ACEA è alla ricerca di una figura senior per la funzione Tutela della Risorsa Idrica a Roma. Ti occuperai di definire, implementare e standardizzare i Piani di Sicurezza dell’Acqua (PSA) lungo la filiera idropotabile, con particolare attenzione ai rischi microbiologici, chimici, fisici e infrastrutturali.

Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza, laurea magistrale in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio o disciplina affine, e conoscenza delle normative PSA.

Qualifications

• Laurea magistrale in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria Civile o Idraulica, Chimica, Biologia, Scienze Ambientali o discipline affini.
• Almeno 5 anni di esperienza nella redazione o aggiornamento di Piani di Sicurezza dell’Acqua (PSA) e nella valutazione del rischio dei sistemi idropotabili.
• Conoscenza della filiera acquedottistica, dei processi di potabilizzazione e dei sistemi di monitoraggio della qualità dell’acqua.
• Conoscenza di metodologie di identificazione dei pericoli e valutazione del rischio (matrici di rischio, FMEA, misure di controllo).

Responsibilities

• Supportare definizione/implementazione/update/standardizzazione dei PSA per le società del comparto idrico.
• Presidiare analisi e valutazione del rischio lungo la filiera idropotabile (pericoli microbiologici, chimici, fisici, infrastrutturali).
• Definire linee guida, procedure, modelli e criteri per redazione e validazione dei PSA.
• Coordinare tavoli tecnici multidisciplinari e raccordo tra qualità dell’acqua, esercizio, manutenzione, laboratorio, progettazione e ambiente.
• Supportare definizione piani di miglioramento, monitoraggio, KPI e verifica dell’efficacia delle azioni previste.
• Contribuire all’integrazione degli esiti PSA nella pianificazione di interventi e programmi di investimento.
• Analizzare vulnerabilità e scenari di indisponibilità delle fonti e infrastrutture; supportare misure di resilienza e gestione emergenze.
• Promuovere l’uso di piattaforme digitali, dashboard e KPI per gestione PSA e tracciabilità dei rischi.
• Fornire supporto metodologico alle società operative e contribuire a benchmarking, audit e sviluppo delle competenze del team.

Skills

Analisi dati

KPI e reporting

Inglese tecnico

Lavoro in team multidisciplinari

Gestione progetti

Coordinamento

Education

Laurea magistrale in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio/Ingegneria Civile o Idraulica/Chimica/Biologia/Scienze Ambientali

Job description

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

All’interno di Acea Acqua S.p.A., che assicura il coordinamento economico e industriale delle Società attive nel settore idrico, garantendone lo sviluppo e l'efficienza operativa in linea con la strategia aziendale, entrerai a far parte della funzione Tutela della Risorsa Idrica.

Nello specifico ti occuperai di:

• Supportare la definizione, l’implementazione, l’aggiornamento e la standardizzazione dei Piani di Sicurezza dell’Acqua delle società del comparto idrico del Gruppo;
• Presidiare le attività di analisi e valutazione del rischio lungo la filiera idropotabile, con riferimento a pericoli microbiologici, chimici, fisici, infrastrutturali, gestionali e climatici;
• Definire linee guida, procedure, modelli e criteri comuni per la redazione, revisione, validazione e aggiornamento dei PSA, favorendo l’omogeneizzazione di metodologie, matrici di rischio, checklist e misure di controllo;
• Coordinare tavoli tecnici multidisciplinari e garantire il raccordo tra qualità dell’acqua, esercizio, manutenzione, laboratorio, progettazione, ambiente e sicurezza;
• Supportare la definizione dei piani di miglioramento, monitoraggio e controllo, assicurando priorità, responsabilità, tempistiche, KPI e verifica dell’efficacia delle azioni previste;
• Contribuire all’integrazione degli esiti dei PSA nella pianificazione degli interventi, nella manutenzione, nel monitoraggio della qualità dell’acqua e nei programmi di investimento;
• Analizzare vulnerabilità e scenari di indisponibilità delle fonti e delle infrastrutture acquedottistiche, supportando la definizione di misure di resilienza, continuità del servizio e gestione delle emergenze;
• Promuovere l’adozione di piattaforme digitali, dashboard e KPI per la gestione dei PSA, la tracciabilità di rischi, controlli e azioni e il monitoraggio dei piani di miglioramento;
• Fornire supporto metodologico alle società operative, favorendo benchmarking, condivisione di best practice, audit, riesami e sviluppo delle competenze dei team coinvolti nei PSA.
• Hai conseguito una Laurea magistrale in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria Civile o Idraulica, Chimica, Biologia, Scienze Ambientali o discipline affini;
• Hai maturato almeno 5 anni di esperienza nella redazione, implementazione o aggiornamento di Piani di Sicurezza dell’Acqua (PSA) e nella valutazione del rischio dei sistemi idropotabili;
• Conosci la filiera acquedottistica, i processi di potabilizzazione e distribuzione e i sistemi di monitoraggio della qualità dell’acqua;
• Conosci le metodologie di identificazione dei pericoli e valutazione del rischio, incluse matrici di rischio, FMEA, misure di controllo e piani di miglioramento;
• Conosci i principali riferimenti normativi e le linee guida applicabili ai PSA e alla qualità delle acque destinate al consumo umano;
• Hai esperienza nel lavoro in team multidisciplinari e nel coordinamento di contributi tecnico-specialistici;
• Hai capacità di analisi dei dati e di predisposizione di KPI, report tecnici, procedure e documenti di sintesi per il management;
• Possiedi una buona conoscenza dell’inglese tecnico e sei disponibile a effettuare sopralluoghi e trasferte presso le società operative.

Condizioni contrattuali e retribuzione

• Qualifica Impiegato
• Contratto Collettivo Nazionale CUSGA
• Retribuzione Annua indicativa compresa tra € 40.000 e € 48.000, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze maturate;
• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
• Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

• Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
• Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
• Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
• Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo

• Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
• Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

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