Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

IMPIEGATI RECUPERO CREDITI LINGUA FRANCESE

JR Italy

Torino

In loco

EUR 22.000 - 26.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Inizia da zero o importa un CV esistente

Descrizione del lavoro

Una rinomata agenzia cerca un IMPIEGATO RECUPERO CREDITI LINGUA FRANCESE per la gestione di portafogli crediti in un ambiente stimolante a Torino. Il candidato ideale ha una conoscenza avanzata del francese e possiede doti relazionali eccellenti, con un contratto di 3 mesi iniziali e opportunità di crescita. Un ambiente di lavoro dinamico e supporti welfare completi sono offerti.

Servizi

Piano welfare integrativo Ebitemp

Competenze

  • Conoscenza madrelingua del francese necessaria.
  • Diploma superiore minimo richiesto.
  • Buona familiarità con strumenti informatici.

Mansioni

  • Gestire un portafoglio crediti tramite attività telefoniche.
  • Analizzare motivazioni di mancato pagamento e proporre soluzioni.
  • Aggiornare informazioni relative alle posizioni nel sistema.

Conoscenze

Conoscenza avanzata del francese
Eccellenti doti negoziali
Ascolto attivo
Comunicazione efficace
Tenacia e motivazione
Buone capacità relazionali
Orientamento ai risultati

Formazione

Diploma superiore

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

torino, Italy

IMPIEGATI RECUPERO CREDITI LINGUA FRANCESE

Le risorse saranno inserite presso l’azienda cliente ubicata a Torino (Zona Nord).

Cosa Offriamo

Offriamo un contratto iniziale della durata di tre mesi in somministrazione, con possibilità di proroghe e di assunzione diretta presso la Società Cliente.

Applicazione del CCNL STUDI PROFESSIONALI IV livello - Retribuzione Annua Lorda circa €22.000.

L'orario di lavoro è un full time di 40h settimanali, dal lunedì al venerdì su giornata (9/18, con un'ora di pausa pranzo).

Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

Descrizione del ruolo

La posizione prevede la gestione di un portafoglio crediti attraverso attività telefoniche stragiudiziali, secondo target e obiettivi concordati con il Cliente.

Responsabilità

  • Gestire contatti telefonici
  • Analizzare le motivazioni del mancato pagamento
  • Proporre soluzioni per il recupero dei crediti, sia transattive che dilazionate, monitorando l'andamento fino al raggiungimento dell'accordo di pagamento
  • Aggiornare costantemente le informazioni relative alle posizioni nel sistema gestionale

L’inserimento ha la finalità di offrire alla risorsa un'esperienza altamente professionalizzante all'interno di una realtà aziendale solida, organizzata, strutturata ed in crescita.

Requisiti richiesti

  • Conoscenza avanzata del francese livello madrelingua
  • Titolo di studi minimo, diploma superiore
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (posta elettronica, internet, pacchetto Office)
  • Eccellenti doti negoziali
  • Ascolto attivo
  • Comunicazione efficace
  • Tenacia e motivazione
  • Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra
  • Forte orientamento ai risultati

Descrizione Azienda Cliente

Si tratta di un’importante azienda operante nel settore delle telecomunicazioni. Gruppo internazionale, partner di oltre 150 clienti, con 38 sedi in 7 paesi e 13 sedi sul territorio italiano.

Ambiente di lavoro

Ti troverai in un ambiente dinamico, stimolante e con tecnologia all’avanguardia. Potrai mettere alla prova le tue conoscenze e crescere professionalmente.

AxL - Agenzia per il Lavoro

Fondata nel 2004, AxL pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter continua durante tutta la collaborazione.

Inviaci subito la tua candidatura.

L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198. Leggi l'informativa sulla privacy su questa pagina.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.