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Impiegatamministrativ Sostituzione Maternità

Buscojobs

Piemonte

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un impiegato amministrativo con esperienza nel settore edile per una sostituzione maternità. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza e diploma. Le responsabilità includono la gestione della documentazione, l'inserimento di pratiche e il controllo delle fatture. Si offre un contratto full-time con orario centrale.

Competenze

  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di impiegato amministrativo.
  • Provenienza dal settore edile.

Mansioni

  • Gestire la documentazione relativa ai cantieri.
  • Inserire pratiche a portale nei tempi stabiliti.
  • Controllare fatture e gestire scadenze.

Conoscenze

Gestione documentazione
Controllo fatture
Inserimento pratiche
Gestione comunicazioni

Formazione

Diploma
Descrizione del lavoro
Overview

Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente del settore edile un impiegat amministrativa con esperienza per sostituzione maternità

Responsabilità

La risorsa inizialmente in affiancamento e successivamente in autonomia si occuperà di :

  • gestione documentazione relativa ai cantieri
  • inserimento pratiche a portale nei tempi stabiliti
  • gestione comunicazioni EdilConnect
  • controllo fatture, pagamenti e scadenze
  • inserimento ore presenza dipendenti
  • gestione spese e rimborsi
Requisiti
  • esperienza pregressa nel ruolo almeno 2 anni
  • provenienza dal settore edile
  • diploma
Tipo di assunzione

sostituzione maternità, data inizio settembre

Retribuzione

ccnl metalmeccanico livello D2

Disponibilità

full time orario centrale, no smart working

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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