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Adecco Italia spa cerca una figura di Impiegata/o ufficio acquisti per azienda situata nei dintorni di Monselice (PD). La risorsa sarà inserita nell'ufficio acquisti e riporterà al Responsabile, collaborando alle trattative commerciali e alla gestione economica degli acquisti.
Il profilo richiede esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore chimico o gomma-plastica, buone doti relazionali e capacità di pianificazione.
Luogo di lavoro: Monselice
Per azienda delproduttiva industriale situata nei dintorni di Monselice (PD), ricerchiamo una figura di Impiegata/o ufficio acquisti.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e risponderà direttamente al Responsabile dell'ufficio, collaborando alle attività legate alle trattative commerciali e alla gestione economica degli acquisti.
Il contesto è produttivo e richiede attenzione agli aspetti economici, alle relazioni con i diversi interlocutori e al monitoraggio costante dei prezzi. La posizione è rivolta a una persona con esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata nel settore chimico, gomma-plastica, in grado di contribuire in modo operativo e strutturato alle attività quotidiane dell'ufficio acquisti.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e risponderà direttamente al Responsabile dell'ufficio, collaborando alle attività legate alle trattative commerciali e alla gestione economica degli acquisti.
Il contesto è produttivo e richiede attenzione agli aspetti economici, alle relazioni con i diversi interlocutori e al monitoraggio costante dei prezzi. La posizione è rivolta a una persona con esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata nel settore chimico o gomma-plastica, in grado di contribuire in modo operativo e strutturato alle attività quotidiane dell'ufficio acquisti.
Nello specifico, si occuperà di:
Offerta retributiva commisurata all'esperienza pregressa (range 25.000 - 35.000), tramite contratto diretto a tempo indeterminato; CCNL Chimico Industria Livello D1-C2, Categoria Impiegati.
Possibilità di crescita e formazione in azienda.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).