IMPIEGATA/O MEDICINA DEL LAVORO

TECO S.r.l.; Fiorenzuola d'Arda; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TECO S.r.l. cerca un'Impiegata/o per supportare le attività della Medicina del Lavoro. La figura selezionata si occuperà della gestione operativa, dalla programmazione alla raccolta e elaborazione dati, collaborando con diversi team per garantire servizi di alta qualità. Offriamo un ambiente dinamico che promuove la crescita professionale.

Servizi

Ambiente dinamico e innovativo

Competenze

• Esperienza in ruoli analoghi preferibile.
• Capacità organizzative e di lavoro in team.

Mansioni

• Gestione delle attività di Medicina del Lavoro: programmazione e elaborazione dati.
• Coordinamento con team interni ed esterni.

Conoscenze

Organizzazione

Lavoro in team

Formazione

Diploma o Laurea in ambito sanitario

Descrizione del lavoro

Impiegata/o – Medicina del Lavoro

Sede: Fiorenzuola d’Arda (PC) | Full-time – 40h/settimanali

Chi siamo

TECO S.r.l. da oltre 30 anni offre servizi di consulenza e monitoraggio nei settori:

Medicina del lavoro

Sicurezza sul lavoro

Consulenza ambientale

Indagini e controlli ambientali

Formazione

Progettazione industriale e civile

Sicurezza cantieri

Igiene degli alimenti

Sistemi di gestione (sicurezza, ambiente, qualità)

Chi cerchiamo

Per METE, la nostra area dedicata alla Medicina del Lavoro, ricerchiamo una/un Impiegata/o che supporti le attività operative e organizzative.

Cosa farai

Gestione delle attività di Medicina del Lavoro: dalla programmazione alla raccolta e elaborazione dati.

Coordinamento con team interni ed esterni per garantire un servizio efficiente e di qualità.

Requisiti

• Ottime capacità organizzative e di lavoro in team
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi (preferibile)
• Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito sanitario)

Cosa offriamo

Un ambiente dinamico e innovativo che sostiene la crescita professionale

Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio

Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77)