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Un'azienda innovativa è alla ricerca di un Impiegato Marketing/Social Media Junior per gestire i profili social e supportare le campagne promozionali. Questa posizione offre un'opportunità per entrare nel mondo del marketing digitale, lavorando in un ambiente dinamico e collaborativo. Se hai una forte passione per le nuove tecnologie e desideri sviluppare le tue competenze nel marketing, questa è l'occasione perfetta per te. Unisciti a un team che valorizza l'apprendimento continuo e l'innovazione, contribuendo a progetti entusiasmanti nel settore del marketing.
Livorno, Italy
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca:
La risorsa si occuperà della gestione dei social media e del marketing. Cerchiamo risorse JUNIOR senza esperienza o con minima esperienza, ma con forte passione per il marketing, i social media e con un focus sulle nuove tecnologie, in particolare l'intelligenza artificiale.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di: gestione e aggiornamento dei profili social aziendali; supporto alla realizzazione di campagne promozionali; attività di marketing e comunicazione.
Richiesta adattabilità e capacità di lavorare in team.
Requisiti richiesti: diploma o laurea triennale in ambito correlato (come comunicazione, marketing o simili); conoscenza dei principali social network e tool di gestione; buone capacità di scrittura; ottime doti organizzative.
Condizioni contrattuali: somministrazione a tempo determinato con finalità di inserimento.
Zona di lavoro: San Vito al Tagliamento.
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, e una delle principali realtà mondiali nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo opera nei settori: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività correlate. Siamo presenti in oltre 30 Paesi in Europa, Asia e America, con un team di oltre 6.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016, disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.