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IMPIEGATA/O CUSTOMER SERVICE - ASSUNZIONE DIRETTA -

Valori S.p.A

Gussago

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una importante società di servizi IT a Gussago cerca un'assistente per fornire supporto telefonico e via mail ai clienti. Il candidato ideale ha ottime capacità comunicative, empatia e buona dimestichezza con i computer. Il contratto iniziale è di un anno con possibilità di stabilizzazione. La posizione è full time, dal lunedì al venerdì.

Competenze

  • Competenze necessari per assistenza clienti e gestione documentazione.
  • Buona comunicazione a tutti i livelli.
  • Capacità di lavorare in modo collaborativo.

Mansioni

  • Fornire assistenza telefonica ai clienti.
  • Aggiornare dati e documenti dell'azienda.
  • Trasferire la documentazione agli uffici competenti.

Conoscenze

Assistenza telefonica e via mail
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici
Ottime capacità comunicative
Empatia e pazienza
Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

Valori S.p.A

Gussago, Italy

In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona

per importante società di servizi IT

Mansioni

  • Assistenza telefonica e via mail ai clienti
  • Inserimento e aggiornamento di dati
  • Trasferimento della documentazione agli ufficio preposti
  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Empatia e pazienza
  • Capacità di lavorare in team

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto: Assunzione diretta con l'azienda, contratto inziale di un anno con prospettiva di stabilizzazione
  • Luogo di lavoro: Gussago (BS)
  • Disponibilità oraria: Full time, dal lunedì al venerdì, su giornata.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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