IMPIEGATA/O COMMERCIALE/AMMINISTRAZIONE (ID-94800)

AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Cernusco sul Naviglio; In loco; EUR 22.000 - 26.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia formativa ricerca una risorsa per l'amministrazione in un contratto part-time di 30 ore settimanali. La figura gestirà la fatturazione, ordini e i rapporti con clienti/fornitori. È richiesta esperienza consolidata in ambito commerciale e conoscenze informatiche.

Competenze

• Consolidata esperienza in ambito commerciale/amministrativo.
• Capacità di gestione presenze/stipendi/ferie.
• Buona conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche in Office.

Mansioni

• Gestione fatturazione, DDT, e insoluti.
• Gestione telefonica con clienti/fornitori.
• Compilazione documenti e registrazione estensioni garanzia.

Conoscenze

Amministrazione

Gestione ordini

Fatturazione

Conoscenza inglese B1

Office

Descrizione del lavoro

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO

SEDE DI LAVORO: CERNUSCO SUL NAVIGLIO

La risorsa ricercata si occupa di amministrazione, ciclo attivo e passivo, fatturazione, DDT, gestione corrieri, resi, insoluti, ordini, contatto telefonico, rapporti clienti/fornitori, centralino, preparazione offerte clienti, pratiche noleggio operativo, compilazione documenti e contratti, registrazione estensioni di garanzia, inserimento ordini fornitori e offerte clienti, contratti manutenzione ordinaria, gestione presenze/stipendi/ferie/ticket restaurant del personale, gestione incasso fatture clienti e pagamenti ai fornitori. Si propone iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.

PROFILO IDEALE: richiesta consolidata esperienza in ambito commerciale/amministrativo, conoscenza inglese B1, Office.

ORARIO DI LAVORO E CCNL: part-time 30 ore settimanali, fascia oraria 9.00-13.00/14.00-18.00 – Commercio

RETRIBUZIONE: RAL a partire da € 22.000 in base all’esperienza del/della candidato/a

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)