Impiegata/o Back Office Commerciale Estero Francia Junior

Eurointerim S.p.A.; Sassuolo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. cerca un Impiegato Back Office Commerciale Estero Francia Junior per supportare l'ufficio commerciale in una prestigiosa azienda ceramica. La posizione prevede la gestione degli ordini di vendita e un supporto attivo alla forza vendita, con focus su ottime capacità comunicative e conoscenze linguistiche elevate.

Competenze

• Minima esperienza nel ruolo, anche neolaureati considerati.
• Almeno C1 in inglese e francese sia scritto che parlato.
• Ottime capacità di gestione del tempo e organizzazione.

Mansioni

• Gestione degli ordini di vendita, contratti e condizioni.
• Assistente pre e post-vendita tramite email, telefono, ecc.
• Aggiornamento della documentazione dello sviluppo clienti.

Conoscenze

Ottima conoscenza dell'inglese

Ottima conoscenza del francese

Capacità comunicative

Problem Solving

Formazione

Laurea ad indirizzo commerciale/linguistico

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per prestigiosa Azienda Ceramica della Provincia di Modena un profilo professionale da inserire all'interno dell team Customer Service Estero per potenziamento dell'organico.

Job Description: la figura professionale ricercata di Impiegata/o Back Office Commerciale Estero Francia Junior verrà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale/Customer Service e si occuperà della gestione amministrativa dei clienti, in supporto alla forza vendita, nello specifico:

• Corretta e puntuale gestione degli ordini di vendita (inserimento, analisi, monitoraggio), contratti e condizioni, in linea con la policy aziendale, su indicazione della forza vendita.
• Supporto amministrativo e commerciale al cliente, fornendo assistenza pre e post-vendita, attraverso i diversi canali di comunicazione (e-mail, telefono, ecc).
• Corretta tenuta ed aggiornamento della documentazione del rapporto fra l'azienda e clienti.

Skills & Experience: Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea ad indirizzo commerciale/linguistico
• Minima esperienza nel ruolo, saranno presi in considerazione anche neolaureati con esperienza all'estero (Francia)
• Ottima conoscenza delle lingue Inglese e Francese (almeno C1) sia scritto che parlato
• Completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, capacità di gestione del tempo e organizzazione, Problem Solving.

Tipo di assunzione: saranno valutati tirocinio, apprendistato o iniziale contratto a tempo determinato

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale