IMPIEGATA/O ASSICURATIVA/O

AxL; Brescia; On-site; EUR 19,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefit aziendali

Opportunità di crescita professionale

Job summary

AxL S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una Impiegato/a Assicurativo/a per la sede di Ponte San Pietro. Si occupa di pratiche RC Auto, assistenza clienti su polizze e sinistri, collaborando con il team per offrire un servizio accurato e conforme alle normative.

L'inserimento è iniziale tramite somministrazione o contratto diretto, orario full-time dal lunedì al venerdì (8:30-12:30 e 14:30-18:30). Retribuzione indicativa tra 19.000 e 24.000 euro lordi annui, valutata in base all’esperienza.

Qualifications

• Preferibile esperienza nel settore assicurativo.
• Disponibilità a lavoro full-time secondo l'orario indicato (lun-ven).
• Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.

Responsibilities

• Gestire pratiche assicurative RC Auto.
• Supportare i clienti nella gestione di polizze e sinistri.
• Collaborare attivamente con il team per garantire servizio efficiente e conforme alle normative.
• Mantenere aggiornati dati e documentazione relative ai contratti assicurativi.

Skills

Organizzazione

Comunicazione efficace

Lavoro in team

Flessibilità

Job description

Impiegata/o Assicurativa/o

Dove

Sede di lavoro: Ponte San Pietro.

Cosa offriamo

• Inserimento iniziale tramite somministrazione o contratto diretto, in base all esperienza maturata.
• Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 e 14:30-18:30.
• Livello retributivo indicativo tra 19.000 e 24.000 euro lordi annui, da valutare in base all'esperienza.
• CCNL AGENZIE DI ASSICURAZIONI ANAPA, CODICE CNEL J153
• Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale.

Descrizione del ruolo

• Gestire pratiche assicurative relative alla responsabilità civile auto (RC Auto).
• Supportare i clienti nella gestione delle polizze e dei sinistri con attenzione e precisione.
• Collaborare attivamente con il team per garantire un servizio efficiente e conforme alle normative vigenti.
• Mantenere aggiornati dati e documentazione relativa ai contratti assicurativi, assicurando la correttezza amministrativa.

Competenze

• Capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione delle pratiche amministrative.
• Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e colleghi.
• Attitudine al lavoro in team e orientamento alla risoluzione dei problemi.
• Flessibilità e capacità di adattamento a un contesto dinamico e regolamentato.

Requisiti

• Preferibile, ma non necessaria, esperienza minima nel settore assicurativo.
• Disponibilità a lavorare full-time secondo l orario indicato dal lunedì al venerdì.
• Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L azienda cliente è una realtà consolidata nel settore assicurativo con sede a Ponte San Pietro, che valorizza un ambiente lavorativo professionale, inclusivo e collaborativo. Promuove la crescita personale e professionale dei propri dipendenti attraverso formazione continua e supporto costante. L ambiente è dinamico e orientato alla qualità del servizio offerto ai clienti, con particolare attenzione al rispetto delle normative vigenti nel settore assicurativo.

AxL S.p.A è un Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l azienda.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all esercizio di tutte le attività di cui all articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/.