Impiegata/o area amministrativa

TN Italy; Bassano del Grappa; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della produzione di carta cerca un/una impiegato/a per l'area amministrativa a Bassano del Grappa. La figura si occuperà di gestire fatture, controllare pagamenti e collaborare con consulenti per adempimenti fiscali. Richiesta esperienza nel ruolo e formazione in campo economico. Offerta di contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto.

Competenze

• Esperienza nel ruolo, preferibilmente presso aziende.
• Preferibile formazione in campo economico.

Mansioni

• Gestione fatture attivi e scarico fatture passive.
• Controllo dei pagamenti ed incassi e gestione della contabilità ordinaria.
• Attività di segretariale in supporto a responsabile qualità/magazzini.

Conoscenze

Conoscenza dei principali programmi informatici

Autonomia

Capacità di adattamento

Resistenza allo stress

Formazione

Formazione in campo economico

Descrizione del lavoro

Impiegata/o area amministrativa, Bassano del Grappa

Bassano del Grappa, Italy

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bassano del Grappa (VI) ricerca, per azienda strutturata e leader nel settore della produzione di CARTA, un/una IMPIEGATA/O AREA AMMINISTRATIVA per inserimento all'interno della funzione di riferimento.

Responsabilità principali:

• Gestione fatture attivi e scarico fatture passive
• Predisposizione documenti di trasporto ed allegati per dogana
• Controllo dei pagamenti ed incassi e gestione della contabilità ordinaria
• Attività di segretariale in supporto a responsabile qualità/magazzini
• Controllo prezzi – attività documentale
• Collaborazione con il consulente del lavoro per l'elaborazione e compilazione del foglio presenze
• Collaborazione con il consulente contabile per gli adempimenti fiscali
• Collaborazione con il revisore contabile

Competenze richieste:

• Preferibile formazione in campo economico
• Conoscenza dei principali programmi informatici
• Esperienza nel ruolo, preferibilmente presso aziende

Il profilo ideale si completa con autonomia, capacità di adattamento e resistenza allo stress.

Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato, con possibilità di inserimento diretto in azienda al termine del periodo.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.