IMPIEGATA / O AMMINISTRATIVO CONTABILE

AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro; Brescia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE a Brescia. Il candidato ideale ha almeno 6/7 anni di esperienza, diploma di ragioneria o laurea in materie economiche, e autonomia nella gestione contabile. Offriamo lavoro full-time con assunzione diretta a tempo indeterminato.

Servizi

Assunzione diretta

Flessibilità oraria

Competenze

• Esperienza di almeno 6/7 anni come impiegato amministrativo contabile.
• Autonomia nell'arrivare al bianco ante imposte.

Mansioni

• Gestire la prima nota.
• Emettere fatture di vendita.
• Gestire pagamenti in entrata.

Conoscenze

Gestione Prima nota

Emissione fatture di vendita

Gestione pagamenti in entrata

Registrazione fatture di acquisto

Liquidazioni IVA

Scritture di assestamento bilancio

Formazione

Diploma di ragioneria

Laurea in materie economiche

Descrizione del lavoro

AxL SpA - Alti Profili - seleziona per azienda cliente settore metalmeccanico: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO CONTABILE. La risorsa riportando direttamente alla proprietà si occuperà di:

• Gestione Prima nota
• Emissione fatture di vendita
• Gestione pagamenti in entrata (ri.ba, anticipi fatture, etc.)
• Registrazione fatture di acquisto
• Liquidazioni IVA
• Predisposizione dati per INTRA
• Scritture di assestamento bilancio
• Tenuta libri contabili
• Scadenziario
• Tenuta dei rapporti con il commercialista

Si richiede:

• Pregressa esperienza di almeno 6/7 anni come impiegata/o amministrativo contabile maturata presso aziende di medie dimensioni o studi di commercialisti
• Diploma di ragioneria o laurea in materie economiche
• Autonomia nell'arrivare al bianco ante imposte

Si offre:

• Lavoro full time su giornata
• 4.00-18.00 con possibilità di flessibilità oraria
• Assunzione diretta e a tempo interminato da parte dell'azienda cliente
• Luogo di Lavoro: BRESCIA (BS)

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.