Impiegata / o amministrativa / o categoria protetta ex Legge 68 / 99

Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive; Ferrara; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa è alla ricerca di un/una impiegato/a amministrativo/a per un importante cliente nel settore alimentare. La persona dovrà avere esperienza pregressa di 2-3 anni e competenze contabili. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Esperienza di 2-3 anni nella mansione.
• Competenze su ciclo attivo e passivo e adempimenti fiscali.
• Appartenenza a categorie protette.

Conoscenze

Competenze contabili

Ottime conoscenze informatiche

Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa, autorizzazione Ministeriale Prot. n. 1104-SG del 26/11/2004, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per importante cliente del settore alimentare una risorsa appartenente alle Categorie Protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99 da inserire come impiegata/o amministrativa/o.

Requisiti richiesti:

• Pregressa esperienza di 2-3 anni nella mansione;
• Ottime conoscenze informatiche;
• Competenze contabili su ciclo attivo e passivo, adempimenti fiscali, liquidazioni IVA, scritture di assestamento, bilancio di esercizio;
• Appartenenza alle categorie protette comprovata da documentazione ufficiale.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time.

Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda.

Si precisa che non verranno considerati candidati privi del requisito di appartenenza alle categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99.

Luogo di lavoro: Argenta (FE).

Contratto: diretto con l'azienda, CCNL Alimentari Industria.

Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Invitiamo a consultare l’informativa sulla privacy disponibile su lavoropiu.it/privacy e ad inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della normativa italiana vigente. Si raccomanda di non inserire dati appartenenti a categorie protette, come origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici, biometrici, relativi alla salute o alla vita sessuale.

Ricordiamo che Lavoropiù non richiede, nella fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o altri documenti burocratici, e le candidature devono essere inviate all’indirizzo email fornito, con domini @lavoropiu.it, @tor.jobs o pyou.eu.

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