Impiegata/o Amministrativa/o - Cat Prot L68/99 Art. 1

Michael Page International Italia S.r.l.; Lazio; In loco; EUR 25.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Affiancamento HR Manager

Percorso di crescita

Ambiente collaborativo

Inserimento part-time possibile

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. cerca un/una Impiegato/a Amministrativo/a Junior appartenente alle Categorie Protette per supportare l’HR Manager nello svolgimento delle attività amministrative e organizzative.

La sede di lavoro è Roma Est (Casal Bertone/Tiburtina). L’inserimento prevede formazione su HR, payroll e gestione documentale, con possibilità di crescita interna e affiancamento diretto all’HR Manager.

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 Art. 1.
• Esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi, di segreteria o supporto HR.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
• Proattività ed entusiasmo
• Interesse per l'ambito delle Risorse Umane e dell’Amministrazione del Personale.

Mansioni

• Raccolta, controllo e quadratura mensile delle presenze, ferie, permessi e straordinari.
• Predisposizione della documentation necessaria per assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro.
• Supporto nella preparazione della documentazione destinata a consulenti esterni ed enti competenti.
• Monitoraggio delle scadenze relative a contratti, visite mediche, corsi di formazione e adempimenti obbligatori.
• Gestione e aggiornamento degli archivi del personale, sia digitali che cartacei.
• Raccolta e predisposizione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe da parte del consulente del lavoro.
• Aggiornamento e manutenzione del database HR relativo ad anagrafiche dipendenti, formazione, selezione e sviluppo del personale.
• Supporto nella raccolta, verifica e organizzazione della documentazione richiesta per bandi, finanziamenti e progetti aziendali.
• Attività di reportistica, archiviazione documentale e supporto operativo all'HR Manager.
• Gestione delle attività di segreteria organizzativa e coordinamento documentale

Conoscenze

Excel

Microsoft Office

Organizzazione

Proattività

Descrizione del lavoro

• Opportunità riservata a profili appartenenti alle categorie protette Art. 1
• Full time o Part time

Azienda

Per una consolidata realtà operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo/a Junior, appartenente alle Categorie Protette (L.68/99 Art. 1), interessato/a a sviluppare competenze nell'ambito dell’Amministrazione del Personale e a supportare direttamente l'HR Manager nella gestione delle attività amministrative e organizzative.

Sede di lavoro: Roma Est, zona Casal Bertone/Tiburtina

Opportunità

La persona inserita avrà l'opportunità di entrare in contatto con i principali processi HR, acquisendo una visione completa delle attività legate alla gestione del personale. Parallelamente alle attività di segreteria organizzativa e supporto amministrativo, potrà approfondire e specializzarsi nelle seguenti aree:

• Raccolta, controllo e quadratura mensile delle presenze, ferie, permessi e straordinari.
• Predisposizione della documentazione necessaria per assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro.
• Supporto nella preparazione della documentazione destinata a consulenti esterni ed enti competenti.
• Monitoraggio delle scadenze relative a contratti, visite mediche, corsi di formazione e adempimenti obbligatori.
• Gestione e aggiornamento degli archivi del personale, sia digitali che cartacei.
• Raccolta e predisposizione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe da parte del consulente del lavoro.
• Aggiornamento e manutenzione del database HR relativo ad anagrafiche dipendenti, formazione, selezione e sviluppo del personale.
• Supporto nella raccolta, verifica e organizzazione della documentazione richiesta per bandi, finanziamenti e progetti aziendali.
• Attività di reportistica, archiviazione documentale e supporto operativo all'HR Manager.
• Gestione delle attività di segreteria organizzativa e coordinamento documentale

Competenze ed esperienza

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 Art. 1.
• Esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi, di segreteria o supporto HR.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
• Proattività ed entusiasmo
• Interesse per l'ambito delle Risorse Umane e dell’Amministrazione del Personale.

Completa l'offerta

• Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.
• Affiancamento diretto all'HR Manager.
• Percorso di crescita e formazione nelle tematiche di amministrazione del personale.
• Possibilità di acquisire competenze trasversali in ambito HR, payroll e gestione documentale.
• Ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
• Possibilità di inserimento sia full time sia part time, in base alle esigenze organizzative e della persona.

RAL indicativa: €25.000 - €28.000 (full time), da riproporzionare in caso di inserimento part time.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 Art. 1.