Impiegata/O Addetta/O A Paghe E Contributi/Payroll

Buscojobs; Emilia-Romagna; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante studio di consulenza in Emilia-Romagna cerca un/a Impiegato/a addetto/a a paghe e contributi. La risorsa si occuperà dell’elaborazione cedolini e della gestione di adempimenti giuslavoristici. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e formazione.

Servizi

Tredicesima

Quattordicesima

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo nell’ambito di studi di Consulenza del lavoro apprezzata.
• Ottimo uso PC e posta elettronica.
• Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.

Mansioni

• Gestione dell’intero processo di elaborazione paghe per aziende clienti.
• Elaborazione e controllo dei cedolini.
• Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24, ecc.).
• Gestione e apertura di posizioni aziendali (INPS, INAIL, Cassa edile, etc.).
• Gestione dei rapporti con i clienti per supporto e chiarimenti.

Conoscenze

Conoscenza della normativa giuslavoristica

Capacità di utilizzo del programma paghe Team System

Ottime capacità comunicative

Capacità di pianificazione e organizzazione

Buona conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Diploma di Ragioneria

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

IMPIEGATA/O ADDETTA/O A PAGHE E CONTRIBUTI/PAYROLL – Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per uno studio professionale noto una risorsa da inserire in uno studio di consulenza del lavoro. La risorsa si occuperà principalmente di gestione del processo elaborazione paghe per aziende clienti, elaborazione e controllo dei cedolini, adempimenti periodici e applicazione della normativa giuslavoristica e dei contratti collettivi.

Responsabilità

• gestione dell’intero processo elaborazione paghe per aziende clienti;
• elaborazione e controllo dei cedolini;
• gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24, ecc.);
• applicazione della normativa giuslavoristica e dei contratti collettivi (di diverso genere);
• gestione dei rapporti con i vari istituti (es. INPS, INAIL, fondi pensione);
• gestione delle pratiche di collocamento: assunzioni, variazioni e cessazioni di rapporti di lavoro;
• aperture, variazioni e chiusure di posizioni aziendali (INPS, INAIL, Cassa edile, etc.);
• dichiarazioni annuali (Certificazioni uniche, autoliquidazione INAIL, modello 770);
• rapporti con il cliente per la gestione delle problematiche relative al processo fornendo supporto e chiarimenti se necessario;
• confronto costante con il consulente del lavoro per richiedere supporto su tematiche generali e/o specifiche;
• gestione rapporti con Enti Previdenziali/Assicurativi/Ispettivi.
• Diploma di Ragioneria e/o equivalente;
• conoscenza (anche solo teorica) di elaborazione dei cedolini paga;
• capacità di utilizzo del programma paghe Team System;
• esperienza pregressa (non obbligatoria) di almeno 2 anni nel ruolo nell’ambito di studi di Consulenza del lavoro: tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota;
• conoscenze informatiche: ottimo uso PC, pacchetto Office (Word, Excel) e posta elettronica;
• caratteristiche personali: capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti nel rispetto delle scadenze.

Profilo e completamento

Completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio, ottime capacità comunicative e di team work, capacità di pianificazione e organizzazione. Fondamentale risulterà l\'orientamento al cliente ed al risultato.

Si offre: retribuzione ed inquadramento in linea con l\'esperienza maturata (CCNL Studi Professionali):

• CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO, con eventuale trasformazione a tempo indeterminato in caso di lavoratrice/lavoratore con esperienza pregressa nel ruolo;
• TIROCINIO EXTRA CURRICOLARE con successiva inserimento in studio con CONTRATTO DI APPRENDISTATO in caso di lavoratrice/lavoratore che non abbia nessuna esperienza pregressa nel ruolo;
• Inserimento diretto e stabile in studio.

Lo Studio è interessato ad inserire una risorsa, anche senza esperienza pregressa nel ruolo e a formarla passo a passo dall’assunzione, per far sì che apprenda tutte le procedure e i concetti teorici e pratici che sono alla base della professione, per far sì che possa crescere professionalmente e in modo completo all’interno dello Studio.

Retribuzione integrativa

Tipi di retribuzione supplementare:

• Tredicesima;
• Quattordicesima.

Orario di lavoro: full time, 40 h settimanali (dal lunedì al venerdì).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambe le persone di sesso maschile e femminile, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

San Martino Buon Albergo, Veneto, Italy