IMPIEGATA/O A SUPPORTO DELLE ATTIVITÀ DELL’U.O. AFFARI GENERALI E APPROVVIGIONAMENTI

UMANA S.p.A.; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia pubblica cerca un Impiegato/a per supportare le attività dell'Ufficio Affari Generali e Approvvigionamenti. Il candidato ideale ha una laurea in Giurisprudenza e un'esperienza di almeno 8 anni. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e smart working.

Servizi

Buoni pasto

Smart working

Welfare aziendale

Competenze

• Almeno 8 anni di esperienza lavorativa, 3 anni nel ruolo.
• Supporto alle attività di committenza ausiliaria.

Mansioni

• Supporto tecnico-gestionale e giuridico alle attività.
• Analisi e monitoraggio delle normative di settore.
• Utilizzo delle piattaforme digitali di acquisto.

Conoscenze

Analisi giurisprudenziale

Supporto tecnico-gestionale

Utilizzo delle piattaforme digitali

Formazione

Laurea specialistica/magistrale in Giurisprudenza

Strumenti

Piattaforme e-procurement

Descrizione del lavoro

IMPIEGATA/O A SUPPORTO DELLE ATTIVITÀ DELL’U.O. AFFARI GENERALI E APPROVVIGIONAMENTI

Offerte di lavoro |Roma |Pubblica Amministrazione

In BMTI rendiamo i mercati più accessibili e trasparenti, attraverso analisi di dati e progetti a servizio di istituzioni,imprese e cittadini. Siamo parte del Sistema Camerale Italiano e collaboriamo con Ministeri ed enti pubblici,realizzando iniziative che promuovono lo sviluppo di filiere agroalimentari e favoriscono la crescita sostenibile e lacompetitività delle imprese.
Crediamo nelle persone: offriamo un ambiente stimolante e collaborativo, attento alla crescita professionale, albenessere, all’equilibrio tra vita privata e lavoro e alla parità di genere.


Impiegata/o a supporto delle attività dell’U.O. Affari Generali e Approvvigionamenti– Rif. 01_AGA_ 2025
In esecuzione della Determinazione del Direttore Generale n. 45 del 28/04/2025 è indetta una procedura selettivaper l’assunzione, con contratto a tempo indeterminato di 1 (una) unità di personale con il profilo di Impiegata/o alSupporto delle attività dell’Unità Organizzativa Affari Generali e Approvvigionamenti.


A. DESCRIZIONE DEL PROFILO PROFESSIONALE
− Profilo: Impiegata/o al supporto delle attività dell’U.O.;
− Attività e compiti principali:
1) supporto tecnico-gestionale e giuridico alle attività di committenza ausiliaria, mediante approfondimenti,analisi giurisprudenziale e redazione della documentazione amministrativa;
2) attività di analisi e approfondimenti giurisprudenziali, monitoraggio delle prassi e della normativa di settore;
3) utilizzo delle piattaforme digitali di acquisto.


B. INQUADRAMENTO CONTRATTUALE
- CCNL applicato: Commercio;
- Inquadramento contrattuale: I livello del CCNL commercio, ed eventuale superminimo riassorbibilecommisurato alle capacità professionali e all’esperienza maturata, 14 mensilità, buoni pasto per le giornate inpresenza, smart working e welfare aziendale secondo i Regolamenti di BMTI S.c.p. A.;
- Durata: tempo indeterminato, previo superamento del periodo di prova;
- Orario lavoro: full time.


C. SEDE DI LAVORO
La sede di lavoro ordinaria è la sede Amministrativa e operativa di BMTI S.c.p.A. situata in via Sallustiana n. 26 - 00187Roma (RM). È richiesta la disponibilità a eventuali trasferte nazionali e internazionali per lo svolgimento delle attività.


D. REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE
Per partecipare alla preselezione gli interessati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine per lapresentazione della domanda di ammissione, dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana; tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti a uno degli Stati membridell'Unione Europea, nei limiti e con le modalità indicate dall'art. 38 del D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e dalD.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174;
- idoneità fisica alle mansioni da svolgere. A tale riguardo BMTI S.c.p.A. ha facoltà, in base alla normativavigente, di sottoporre a visita medica di controllo il candidato vincitore della selezione;
- iscrizione nelle liste elettorali del comune di residenza;
- immunità da condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni, possano rendere incompatibile lanomina a pubblico dipendente;
- non essere stati destituiti o dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione e nontrovarsi in alcuna posizione di incompatibilità prevista dalle vigenti leggi;
- non essere stati licenziati dall’impiego per giusta causa e comunque per scarso rendimento presso unsoggetto privato.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre possedere i seguenti requisiti:
- godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
- essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previstiper i cittadini della Repubblica;
- avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
BMTI S.c.p.A. garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro ai sensidel D.Lgs. n. 198/2006.


E.1. - REQUISITI FONDAMENTALI
- Laurea specialistica/magistrale, V.O. o a ciclo unico in Giurisprudenza;
- Almeno 8 anni di esperienza lavorativa a partire dal conseguimento della laurea di cui almeno 3 nell’attivitàoggetto di selezione;


E.2. EVENTUALI REQUISITI PREFERENZIALI
- Esperienza maturata presso uffici legali/uffici gare e contratti di Stazioni Appaltanti in ruoli analoghi al profilorichiesto;
- Esperienza con piattaforme e-procurement;
- Diploma rilasciato da una scuola di specializzazione o dottorato di ricerca o master universitario in materiecoerenti con il profilo richiesto.


F. MODALITA’ DI VALUTAZIONE
Dopo la ricezione della rosa dei candidati da parte della società a cui è stato affidato il servizio di pubblicazione degliavvisi e della preselezione dei candidati, la fase di valutazione verrà effettuata a cura di una Commissione, nominatasecondo quanto previsto dall’art. 4.4 del Regolamento per il reclutamento e la selezione del personale dipendente eper le progressioni di carriera di BMTI S.c.p.A., pubblicato sul sito www.bmti.it - sezione Società Trasparente.Il punteggio massimo complessivo assegnabile da parte della Commissione a ciascun candidato è di 100 punti,attribuendo un massimo di 25 punti alla valutazione comparativa dei curricula e un massimo di 75 punti alla fase dicolloquio.
F.1.- Requisiti professionali utili alla valutazione comparativa dei curricula (massimo 25 punti)
Saranno oggetto di valutazione i requisiti professionali di seguito riportati:
- Esperienza lavorativa di 8 anni a partire dal conseguimento della laurea (massimo 5 punti);
- Esperienza lavorativa di 3 anni nell’attività oggetto di selezione (massimo 5 punti);
- Esperienza maturata presso uffici legali/uffici gare e contratti di Stazioni Appaltanti in ruoli analoghi al profilorichiesto (5 punti);
- Esperienza con piattaforme e-procurement (5 punti);
- Diploma rilasciato da una scuola di specializzazione o dottorato di ricerca o master universitario in materiecoerenti con il profilo richiesto (5 punti).
F.2.- Requisiti professionali ai fini della valutazione del colloquio (massimo 75 punti)
Saranno oggetto di valutazione i requisiti professionali di seguito riportati:
- conoscenza di BMTI (massimo 10 punti);
- capacità relazionali, di interazione interpersonale e di problem solving (massimo 15 punti);
- conoscenze tecniche (massimo 50 punti).


G. MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE
La partecipazione alla preselezione, gestita da Umana S.p.A., Agenzia per il lavoro Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del13/12/2004, avviene esclusivamente online. Il presente bando sarà pubblicato: sul sito www.bmti.it - sezione SocietàTrasparente, sul sito di Umana, su LinkedIn e Indeed.
La candidatura si potrà effettuare solo ed esclusivamente seguendo questo linkhttps://api.cving.com/v1/job-offers/id/5264589/


I candidati che supereranno la fase di preselezione dovranno, quando richiesto dalla società Umana S.p.A., inviare laseguente documentazione all’indirizzo di posta elettronica che verrà da loro fornito:
- il CV formativo e professionale in lingua italiana, preferibilmente in formato europeo, datato e sottoscrittocon firma autografa e corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali. Specificare seappartenenti alle Categorie Protette ex art. 1 L. 68/99 (persone con disabilità) o ex art. 18 L. 68/99 (altrecategorie protette);
- la fotocopia integrale fronte/retro di un documento di identità;
- un’autodichiarazione finalizzata alla comprova del possesso dei Requisiti Generali di Ammissione che potràessere scaricata dal sito istituzionale di BMTI S.c.p.A. www.bmti.it, sezione “Società trasparente” e sezione“Lavora con noi” nella pagina riservata all’avviso di selezione;
Umana S.p.A. promuove e garantisce il rispetto del principio di pari opportunità tra uomini e donne in tutte le fasi delprocesso di preselezione, in ottemperanza a quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 198/2006. A conferma delproprio impegno concreto verso l’equità di genere e l’inclusione, l’azienda è inoltre in possesso della CertificazioneUNI/PdR 125:2022, riconoscimento che attesta l’adozione di sistemi di gestione orientati alla parità di genere e allavalorizzazione della diversità all’interno dell’organizzazione.
Le domande di partecipazione alla preselezione dovranno pervenire entro le ore 12.00 del giorno 28maggio 2025.
Gli interessati possono prendere visione dell’avviso di selezione integrale all’interno sito istituzionale di BMTI S.c.p.A.www.bmti.it, sezione “Società trasparente” e sezione “Lavora con noi”.


L’invio della domanda di partecipazione costituisce formale ed espressa accettazione dei contenuti e delle modalitàoperative previste nella presente procedura di preselezione.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell’avviso di preselezioneper la presentazione della domanda di ammissione.
BMTI si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso o parte di esso qualora ne rilevassel’opportunità.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazionealcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio èda riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devonocontenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinionipolitiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativasul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.

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