IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE FULL TIME SOSTITUZIONE MATERNITA’

JR Italy; Leno; Remoto; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda metalmeccanica a Leno ricerca un impiegato full-time per l'ufficio personale durante un periodo di sostituzione maternità. Il candidato si occuperà di attività amministrative come la raccolta e il controllo delle ore, oltre alla gestione delle comunicazioni di assunzione e cessazione. Richiesta pregressa esperienza nel ruolo e buon utilizzo degli strumenti informatici.

Competenze

• Pregressa esperienza nel ruolo.
• Disponibilità immediata.
• Disponibilità per contratto a tempo determinato.

Mansioni

• Raccolta ore dipendenti e controllo cartellini.
• Inserimento ore.
• Comunicazioni di assunzioni, proroghe, cessazioni.

Conoscenze

Utilizzo strumenti informatici

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Brescia Centro (BS)

Offerta di lavoro: Impiegato/a Ufficio Personale - Sostituzione Maternità

Si ricerca IMPIGEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE FULL TIME SOSTITUZIONE MATERNITÀ per azienda metalmeccanica con sede a Leno. La risorsa, all’interno dell’ufficio del personale, si occuperà delle attività amministrative legate alla gestione del personale, tra cui:

1. Raccolta ore dipendenti e controllo cartellini
2. Inserimento ore
3. Comunicazioni di assunzioni, proroghe, cessazioni

Requisiti:

• Pregressa esperienza nel ruolo
• Disponibilità per contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
• Buon utilizzo degli strumenti informatici
• Disponibilità immediata

L’azienda offre inserimento diretto con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, 8-17 con pausa pranzo.

Sede di lavoro: Leno

Aspettiamo le candidature presso: Agenzia During, Filiale di Brescia Centro

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati di entrambi i sessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).